दिसंबर 2024

विषय-सूची:

जेंडर बहुरूपदर्शक: महिलाओं और बच्चों के बेहतर विकास परिणामों के लिए सशर्त नकद हस्तांतरण हस्तक्षेप को नया स्वरूप देना

एनआईआरडीपीआर में नीति अनुसंधान सलाहकार समिति (पीआरएसी) की तीसरी बैठक आयोजित की गई

ग्रामीण प्रौद्योगिकी पार्क, एनआईआरडीपीआर में सशस्त्र बल कर्मियों के लिए उद्यमिता प्रशिक्षण

एसईईडी आजीविका घटक पर राष्ट्रीय प्रशिक्षण

निवेश को अधिकतम करने के लिए वाटरशेड गतिविधियों के साथ योजनाओं के अभिसरण के दायरे और प्रासंगिकता पर टीओटी

सीडीसी, एनआईआरडीपीआर ने भारत के संविधान और विदेश नीति पर पुस्तकालय वार्ता का आयोजन किया

ग्रामीण विकास पेशेवरों के लिए नेतृत्व कौशल पर प्रशिक्षण कार्यक्रम

केवीआईसी पदाधिकारियों के लिए कौशल विकास पर क्षमता निर्माण कार्यक्रम

एनआरएलएम मामला अध्ययन श्रृंखला: नारी ज़ुराख्या कोख (एनएक्सके): जेंडर संवेदनशील समाज की दिशा में असम एसआरएलएम द्वारा एक पहल

एलएसडीजी विषय 2 पर ध्यान केंद्रित करते हुए प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा को मजबूत बनाने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम : स्वस्थ गांव

ग्रामीण भारत का सशक्तिकरण: महात्मा गांधी एनआरईजीएस पर तीन दिवसीय प्रशिक्षण

देश का प्रकृति परीक्षण अभियान: एनआईआरडीपीआर ने स्वस्थ जीवन के लिए हैक पर व्याख्यान का आयोजन किया

एनआईआरडीपीआर ने कर्मचारियों की कार्यकुशलता बढ़ाने के लिए ई-ऑफिस पर प्रशिक्षण आयोजित किया

एनआईआरडीपीआर में महापरिनिर्वाण दिवस 2024 मनाया गया

एनआईआरडीपीआर में विश्व मृदा दिवस के अवसर पर पुस्तकालय वार्ता का आयोजन: स्वस्थ मृदा और जलवायु लचीलेपन पर ध्यानाकर्षण

एनआईआरडीपीआर संकाय ने आईएमआरसी 2024 में सर्वश्रेष्ठ शोध पत्र पुरस्कार जीता

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डॉ. वनीश्री जोसेफ
प्रमुख, जेंडर अध्ययन एवं विकास केंद्र, एनआईआरडीपीआर

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अफ्रीका, एशिया और लैटिन अमेरिका में सशर्त नकद हस्तांतरण (सीसीटी) कार्यक्रम दो मुद्दों को संबोधित करने के लिए बनाए गए हैं: एक मौजूदा सामाजिक पद्धतियों में बदलाव लाना है, और दूसरा सरकार के व्यय को कम करना है। अधिकांश सीसीटी कार्यक्रमों में परिवार कल्याण और मानव पूंजी निर्माण पर ध्यान दिया गया। मौजूदा सीसीटी कार्यक्रमों का उद्देश्य घरेलू महिलाओं और बच्चों के स्वास्थ्य, पोषण और शिक्षा में सुधार करना है, और अधिकांश नीतियों में धन महिलाओं को हस्तांतरित किया जाता है। पैसे के साथ-साथ महिलाएं उन पर लगाई गई शर्तों को भी उठाती हैं। माताओं को अपने बच्चों की मानव पूंजी बनाने की अधिक जिम्मेदारी दी जाती है। इसका तात्पर्य बच्चों और उनकी सामाजिक सुरक्षा के प्रति महिलाओं की बड़ी भूमिका और प्रतिबद्धता से है (जोसेफ, 2016)।

इन नीतियों ने वास्तव में महिलाओं को पहले से कहीं अधिक सामाजिक पेंशन, नकद हस्तांतरण और बच्चों से संबंधित लाभों तक पहुंच प्रदान की है। हालाँकि, इस चर्चा में कभी भी लैंगिक असमानता की भेदभावपूर्ण व्यवहारों पर ध्यान नहीं दिया गया, तथा अभी भी बाल लिंग अनुपात में गिरावट तथा महिलाओं और बच्चों में कुपोषण की समस्या बनी हुई है। इस प्रकार की नीतिगत चर्चा देखभाल की जिम्मेदारी को मजबूत करेगी और महिलाओं को घरेलू काम तक ही सीमित रखेगी। केवल मौद्रिक हस्तांतरण प्राप्त करने से महिला प्राप्तकर्ताओं को स्वचालित रूप से अधिक शक्ति नहीं मिल जाती है। यद्यपि महिलाएं नकद हस्तांतरण की आधिकारिक प्राप्तकर्ता हैं, लेकिन इसे कैसे खर्च किया जाए, इसका निर्णय परिवार में जेंडर-आधारित शक्ति संबंधों पर निर्भर हो सकता है (हेगन-ज़ेंकर और अन्य, 2017)। संसाधनों और निर्णय लेने की प्रक्रिया पर नियंत्रण पितृसत्ता के अधीन है। 

सशर्त नकद हस्तांतरण कार्यक्रम का लाभ पाने के लिए परिवारों को अतिरिक्त निर्णय लेने की आवश्यकता होगी (बनर्जी और अन्य, 2022)। घरेलू निर्णय कौन लेता है और कौन शर्तों का पालन करता है, यह घरेलू सत्ता के संबंध को निर्धारित करता है। ऐसे मामले में अपेक्षित प्रभाव अन्य घरों तक नहीं पहुंचेगा। सीसीटी के माध्यम से सरकारी हस्तक्षेप से होने वाले फ़ायदे से मौजूदा लैंगिक असमानता में कोई बदलाव नहीं आएगा।

सीसीटी की प्रमुखता विकास में महिलाओं (डब्ल्यूआईडी) की पिछली रणनीतियों को जारी रखने पर है, जिसका उद्देश्य लैंगिक असमानता के मूल कारण को संबोधित किए बिना महिलाओं को विकास में “एकीकृत” करना था (मोलिनेक्स, 2007)। महिलाएं बच्चों और मानव पूंजी निर्माण से निपटने के लिए अधिक जिम्मेदारी और दायित्व ले रही हैं, और परिणामस्वरूप उनके पास विकल्प कम होते जा रहे हैं। इस घटना को जिम्मेदारी और दायित्व के नारीकरण के रूप में जाना जाता है।

सामान्य तौर पर, नीति निर्माता, शिक्षाविद और शोधकर्ता इस बात पर सहमत हैं कि महिलाएं आमतौर पर अपनी सारी आय बच्चों की शिक्षा, स्वास्थ्य, पोषण और विवाह जैसी घरेलू परिस्थितियों को बेहतर बनाने में खर्च करती हैं। पुरुष प्रायः घर से पैसा निजी उपयोग के लिए रख लेते हैं, जिससे उस आय पर निर्भर महिलाएं और बच्चे अतिरिक्त गरीबी की स्थिति में आ जाते हैं (विश्व बैंक, 2014)। सरकारी कार्यक्रमों के माध्यम से महिलाओं को संसाधन देने का उद्देश्य पुरुषों द्वारा उन्हें दिए गए संसाधनों को बरबाद करने से रोकना और यह सुनिश्चित करना है कि वे इच्छित प्राप्तकर्ताओं और गतिविधियों तक पहुँचें। लेकिन अंत में, यह असमानता और गरीबी के अंतर्निहित कारणों को संबोधित करने में विफल रहता है।

सीसीटी कार्यक्रमों का प्रभाव मूल्यांकन मात्रात्मक प्रथम-क्रम परिणाम पर केंद्रित है, लेकिन बालिकाओं या महिलाओं के स्वास्थ्य के प्रति दृष्टिकोण में बदलाव पर नहीं। सामान्यतः, प्रभाव मूल्यांकन में प्रत्येक परिवार के सदस्य पर पड़ने वाले सभी प्रासंगिक प्रभावों का एक साथ परिमाणीकरण किया जाना चाहिए, ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि क्या महिला सशक्तिकरण को उद्देश्य बनाने वाले सीसीटी कार्यक्रम अन्य परिणामों के साथ समझौता कर सकते हैं। सभी संभावित लाभार्थियों के शुद्ध लाभ की मात्रा निर्धारित करने के लिए, लक्षित प्रभावों और बिखराव के प्रभावों की अधिक गहन जांच की जानी चाहिए। प्रभाव विश्लेषण इस पर बहुत कम ही विचार करते हैं (विश्व बैंक, 2014)।

इस बात के भी सबूत हैं कि सीसीटी उपयोगकर्ता जब सेवा प्रदाताओं के साथ बातचीत करते हैं तो उन्हें दुर्व्यवहार और पूर्वाग्रह, खासकर उनकी सामाजिक आर्थिक स्थिति, धर्म, जातीयता और भाषा के कारण सामना करना पड़ता है। जो महिलाएं आवश्यकताओं को पूरा कर सकती हैं वे गर्व महसूस कर सकती हैं कि उन्होंने लाभ अर्जित किया है, लेकिन जो महिलाएं ऐसा नहीं कर सकती हैं उन्हें शर्म महसूस हो सकती है (अरियागा, 2018)। सीसीटी पर किए गए अध्ययनों से शैक्षिक प्राप्ति में उल्लेखनीय वृद्धि और समग्र जन्म दर में लगातार गिरावट का पता चला है, लेकिन इससे स्वास्थ्य, श्रम बाजार के परिणाम या सशक्तिकरण में कोई सुधार नहीं हुआ (बेयर्ड, मैकिन्टोश और ओज़लर, 2016)।

सीसीटी के आर्थिक नुकसान को समझने पर जोर देने से निम्न-गुणवत्ता वाले स्वास्थ्य और शिक्षा परिणाम मिल सकते हैं। इसके अलावा, अध्ययनों से पता चला है कि ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाली महिलाओं और औपचारिक शिक्षा से वंचित लोगों को असमान रूप से लाभ होता है (जोशी और शिवराम, 2014)। यदि ऐसा होता, तो लड़कियों और महिलाओं को सम्मानित करने की प्रेरणा खत्म हो जाती, क्योंकि परिवार को वित्तीय सहायता नहीं मिलती। सीसीटी के संभावित परिणामों को न केवल आर्थिक हित पर बल्कि सामाजिक मानदंडों और उनकी भूमिका पर भी केंद्रित किया जाना चाहिए।

इसलिए, इस आधार पर सीसीटी कार्यक्रमों पर पुनः विचार करने की आवश्यकता है कि लैंगिक रूढ़िवादिता के मुद्दे को संबोधित करने और विकास परिणामों में महिलाओं और बच्चों को लाभान्वित करने में आंतरिक परिवर्तन कैसे होंगे। यह नीति संक्षेप इन चुनौतियों का समाधान करने का एक प्रयास है।

स्थानान्तरण एवं पारिवारिक लाभ का प्रारूप

महिलाओं के अनुभवों की जटिलता, जो विभिन्न प्रकार के भेदभाव से और भी बढ़ जाती है, को स्वीकार किया जाना चाहिए तथा सुगठित डिजाइन और क्रियान्वित सामाजिक सुरक्षा के माध्यम से इसका समाधान किया जाना चाहिए। गरीबी के अंतर-पीढ़ीगत संचरण का मुकाबला करने के लिए, अच्छी तरह से डिज़ाइन की गई सामाजिक सुरक्षा प्रणालियाँ छोटे बच्चों और किशोरों वाले परिवारों को नियमित, पर्याप्त नकद हस्तांतरण और सेवाएँ प्रदान करके, गर्भवती महिलाओं, लड़कियों और नई माताओं सहित प्रजनन आयु की लड़कियों और महिलाओं को अनुदान देकर, आवश्यक सुरक्षा तक पहुँच बनाकर; देखभाल के लिए साझा जिम्मेदारी का समर्थन करके और भुगतान सहित पैतृक अवकाश प्रदान करके; सभी महिलाओं को, विशेष रूप से अनौपचारिक, कम वेतन वाले और अनिश्चित नौकरियों में काम करने वाली महिलाओं को, उनके पूरे कार्यकाल के दौरान और वृद्धावस्था में सामाजिक सुरक्षा लाभ और उच्च गुणवत्ता वाली सार्वजनिक सेवाओं की उपलब्धता का विस्तार करकेइन जोखिमों को कम कर सकती हैं (एसपीआईएसी-बी, 2019)।

बच्चे के स्वास्थ्य को प्रभावित करने वाले सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक है उनकी मां का ज्ञान और शिक्षा, जिससे उनके पोषण संबंधी स्थिति, साफ-सफाई की आदतें और बीमार होने पर चिकित्सकीय सहायता लेने की इच्छा में सुधार होगा (रसेला और अन्य, 2013)। उन्हें सिर्फ़ पैसे से ही आपूर्ति नहीं की जा सकती। यह उम्मीद करना अनुचित है कि सीसीटी हर मुद्दे को हल करने में सक्षम होंगे। फिर भी, इन पहलों के लिए गरीबी को खत्म करने और महिलाओं और बच्चों के स्वास्थ्य को बेहतर बनाने के प्रतिस्पर्धी लक्ष्यों के बीच संतुलन बनाना महत्वपूर्ण होगा (फर्नाल्ड और अन्य, 2009; फर्नाल्ड, 2013) ।  

जेंडर-विभाजित डेटा

“जेंडर डेटा” शब्द का प्रयोग प्रायः जेंडर-विभाजित आंकड़ों के लिए किया जाता है, तथा जेंडर डेटा के संग्रह के अनुरोध में आमतौर पर कुछ प्रकार के गुणात्मक साक्ष्य को छोड़ दिया जाता है। संख्याएँ केवल आंशिक साक्ष्य बताती हैं। जेंडर डेटा आंदोलन को तकनीकी संकेतकों से परे जाना चाहिए और हमारी दुनिया की अनुचित स्थितियों को बदलने के लिए पहचान, शक्ति, संपत्ति और न्याय के बारे में जटिल मामलों को उठाना चाहिए। महिलाओं के जीवन के विवरण को जेंडर संबंधी आंकड़ों में शामिल किया जाना चाहिए (तारा पेट्रीसिया, पुस्तक)।

यदि माताओं को मौद्रिक हस्तांतरण और स्वास्थ्य सेवाओं में सुधार मिलता हो तो उनके क्लीनिक जाने की संभावना बढ़ जाएगी। इन सुधारों को करने के लिए गुणात्मक डेटा और जेंडर-आधारित समय-उपयोग सर्वेक्षणों सहित सेवा वितरण में जेंडर आधारित बाधाओं पर डेटा एकत्र किया जाना चाहिए और उनका उपयोग किया जाना चाहिए। इन पुनर्रचना विकल्पों और संसाधन आवंटन को बनाने के लिए राजनीतिक इच्छाशक्ति की आवश्यकता है ताकि महिलाएं घर के बाहर और अंदर भी कामयाब हो सकें (कछवाहा और अन्य, 2019)।

स्थानीयता और जेंडर के आधार पर डेटा का पृथक्करण बढ़ रहा है, लेकिन विशेष रूप से निगरानी और मूल्यांकन में जेंडर परिणामों के निरंतर उपयोग में सुधार की गुंजाइश है। समावेशी कार्यक्रम बनाने के लिए, आयु और विकलांगता के आधार पर भेदभाव को संबोधित किया जाना चाहिए, क्योंकि यह सामान्य नहीं है।

महिलाओं की देखभाल के काम का लेखा-जोखा

सीसीटी की शर्तें महिलाओं के देखभाल कार्य को सुदृढ़ करती हैं, जो सामाजिक भलाई के लिए है। भले ही यह विकास में प्रगति को बढ़ावा देता है, देखभाल का काम मुफ्त में किया जाता है और इसे महिलाओं की जिम्मेदारी माना जाता है। जेंडर आधारित श्रम विभाजन के इस प्रावधान का महिलाओं और बालिकाओं के दैनिक जीवन पर गहरा प्रभाव पड़ेगा। महिलाओं द्वारा देखभाल कार्यों पर खर्च किया गया समय और ऊर्जा सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक जीवन में उनकी भूमिका को सीमित करती है तथा गरीबी और असमानता को बढ़ाती है (चोपड़ा कैरोलीन, 2015)।

भारत में महिलाओं के अवैतनिक काम का मूल्य सकल घरेलू उत्पाद का 3.1% है। दूसरी ओर, देश देखभाल से संबंधित बुनियादी ढांचे, जैसे कि प्रारंभिक बचपन की शिक्षा, बाल देखभाल केंद्र और मातृत्व और विकलांगता लाभ पर अपने सकल घरेलू उत्पाद का 1% से भी कम निवेश करता है। इसलिए, मुख्य रणनीति देखभाल अर्थव्यवस्था में निवेश करना और महिलाओं और लड़कियों के अवैतनिक देखभाल कार्य को मान्यता देना होनी चाहिए (मिताली, 2022)। घरेलू कार्य के पुनर्वितरण के बारे में जानकारी दी जानी चाहिए तथा नीतिगत निर्णयों के माध्यम से इसे संभव बनाया जाना चाहिए।

महामारी और महामारी के बाद की अवधि में बच्चों की देखभाल, घर पर शिक्षा देने और बीमार परिवार के सदस्यों की देखभाल के लिए महिलाओं और लड़कियों द्वारा उठाई गई अतिरिक्त जिम्मेदारी भी असमानता में योगदान देने वाली प्रमुख विशेषताओं में से एक है। महामारी के बाद की दुनिया में समतावादी देखभाल प्रणालियों और मानदंडों को स्थापित करने के लिए, परिवर्तनकारी सामाजिक सुरक्षा नीतियों को परिवारों के भीतर देखभाल कार्य को मान्यता देनी होगी, कम करना होगा और पुनर्वितरित करना होगा (गवरिलोविच एट अल., 2022) ।

रूढ़िवादिता को तोड़ना

यदि सीसीटी का उपयोग मानव पूंजी को मजबूत करने के लिए किया जाना चाहिए, तो नीति निर्माताओं को उन्हें उद्देश्यपूर्ण तरीके से बनाना चाहिए, जो महिलाओं के खिलाफ रूढ़िवादिता और पूर्वाग्रह का समर्थन न करे या उनके मूल अधिकारों का प्रयोग करने की उनकी क्षमता को खतरे में न डाले। बच्चों के पालन-पोषण और देखभाल की जिम्मेदारियों के कारण महिलाएं पुरुषों की तुलना में सामाजिक सेवाओं पर अधिक निर्भर रहती हैं। इसलिए, यदि सामाजिक सेवाएं महिलाओं की विशिष्ट आवश्यकताओं और कमजोरियों के प्रति उदासीन बनी रहीं तथा स्वास्थ्य और शिक्षा के लिए सेवा शुल्क जैसी वित्तीय बाधाएं बनी रहीं, तो स्थानांतरण के संभावित लाभ कम हो जाएंगे, तथा शर्तों की पूर्ति अधिक चुनौतीपूर्ण हो जाएगी। इसलिए, सशर्त नकद हस्तांतरण के अलावा, स्वास्थ्य, जल, स्वच्छता और देखभाल सेवाओं सहित जेंडर -संवेदनशील सामाजिक सेवाएं भी प्रदान की जानी चाहिए (यूएनआरआईएसडी, 2016)।

शर्तों का बोझ

कमजोर आर्थिक आधार, बड़े ऋण बोझ, सीमित राजकोषीय लचीलेपन और कमजोर संस्थागत संरचनाओं वाले देशों में प्रतिकूल परिस्थितियों में भी, सामाजिक सुरक्षा सुधार बहस में लैंगिक समानता अधिवक्ताओं की भागीदारी एक अंतर ला सकती है (वुमन्स, 2017)। शोध से पता चलता है कि वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए कोई शर्त लागू नहीं की जा सकती, और शर्तें महिलाओं पर काफी नकारात्मक प्रभाव डालती हैं। इसलिए, महिलाओं की स्थिति पर 63वें आयोग में, सदस्य राज्यों ने जेंडर परिप्रेक्ष्य से स्थितियों की आवश्यकता का आकलन करने और जहां वे मौजूद हैं, उन्हें संशोधित करने पर सहमति व्यक्त की (कुकसन, 2019)।

परिवर्तनकारी दृष्टिकोण

मानव अधिकारों पर आधारित सामाजिक सुरक्षा के लिए एक परिवर्तनकारी दृष्टिकोण की आवश्यकता है और असमानता का सामना करने वालों के बीच संसाधनों और शक्ति को पुनर्वितरित करने के लिए इसे मजबूत किया जाना चाहिए (वैन विजेरडेन, 2019)। लड़कियों और महिलाओं की मानव पूंजी में निवेश करें तथा उनके आर्थिक और सामाजिक सशक्तिकरण को बढ़ावा दें, साथ ही महिलाओं को उनके परिवारों की ओर से वित्तीय हस्तांतरण के लाभार्थी के रूप में नामित करें। इसमें जीवन कौशल, वित्तीय साक्षरता कौशल, उद्यमशीलता प्रशिक्षण और साक्षरता और संख्यात्मकता शामिल हैं (यूनिसेफ, 2021)।

चयनित देशों में चयनित विकास संकेतकों की स्थिति पर एक नज़र:

                        

 

जी-20 देशों में कुछ सीसीटी कार्यक्रमों की शर्तें

कार्यक्रम का नाम	देश	वर्षों तक स्थान पर रहे	कवर की गई जनसंख्या	स्थितियाँ
स्कूल में नामांकन और उपस्थिति	स्वास्थ्य जांच	समग्र टीकाकरण कार्यक्रम	स्वास्थ्य नियंत्रण अनुपालन	प्रशिक्षण सत्र/ कार्यशालाएं	अन्‍य
सोशल सुरक्षा के लिए हिजो द्वारा यूनिवर्सल असाइनमेंट	अर्जेंटीना	2009 –	9.61%	✓	✓	✓
बोल्सा फ़मिलिया	ब्राज़िल	2003-	22.39%	✓	✓	✓
कार्यक्रम केलुआर्गा हरपन (पीकेएच)	इंडोनेशिया	2007-	3.74%	✓	✓				अतिरिक्त पात्रता मानदंड: कम से कम एक बुजुर्ग या विकलांग सदस्य वाले परिवार
प्रोस्पेरा	मेक्सिको	2014-2019	5.01%	✓	✓		✓	✓
जननी सुरक्षा योजना (जेएसवाई)	भारत	2005-	0.35%						किसी पेशेवर की देखरेख में/सरकारी या मान्यता प्राप्त निजी सुविधा में प्रसव
प्रधानमंत्री मातृ वंदना योजना	भारत	2017-	0.47%		✓	✓
ज़रूरतमंद परिवारों के लिए अस्थायी सहायता	संयुक्त राज्य अमेरिका	1996-	0.24%	✓	✓	✓		✓	अधिकांश राज्यों में लाभार्थियों को प्रति सप्ताह पूर्व-निर्दिष्ट घंटों तक काम करना होता है। सटीक शर्तें राज्य के अनुसार अलग-अलग होती हैं।

स्रोत: (बनर्जी एवं अन्य, 2022)

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एनआईआरडीपीआर में नीति अनुसंधान सलाहकार समिति (पीआरएसी) की तीसरी बैठक आयोजित की गई

अनुसंधान एनआईआरडीपीआर की प्रमुख गतिविधियों में से एक है, क्योंकि इसका ध्यान ग्रामीण विकास और पंचायती राज से संबंधित मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला पर केंद्रित है। यह अनुसंधान प्रयास संस्थान को देश के समकालीन ग्रामीण विकास मुद्दों से अवगत रखने में सक्षम बनाता है। ग्रामीण विकास के विभिन्न क्षेत्रों में संकाय सदस्यों की व्यापक विशेषज्ञता को देखते हुए, संस्थान भारत सरकार के अन्य मंत्रालयों, राज्य सरकारों, कॉर्पोरेट संगठनों आदि के लिए परामर्श अनुसंधान अध्ययन करता है।

एनआईआरडीपीआर में अनुसंधान अध्ययनों के अनुमोदन की प्रक्रिया में प्रथम चरण में नीति अनुसंधान सलाहकार समिति (पीआरएसी) द्वारा दिए गए सुझाव शामिल हैं। परिणामस्वरूप, संकाय द्वारा प्रस्तुत प्रस्तावों की समीक्षा अनुसंधान सलाहकार समूह (आरएजी) द्वारा की जाएगी, जिसमें आंतरिक संकाय सदस्य शामिल होंगे। प्रस्तुत किए जाने पर, अनुसंधान सलाहकार समिति (आरएसी) प्रस्तावों की समीक्षा करेगी, जिसमें क्षेत्र के विभिन्न संस्थानों के प्रख्यात विद्वान शामिल होंगे। तदनुसार, संकाय को अनुसंधान करने के लिए मंजूरी दी जाएगी।

एनआईआरडीपीआर ने 23 और 24 दिसंबर 2024 को हैदराबाद में तीसरी पीआरएसी बैठक आयोजित की, जिसकी अध्यक्षता श्री नागेंद्र नाथ सिन्हा, आईएएस (सेवानिवृत्त), पूर्व सचिव, ग्रामीण विकास मंत्रालय ने की और सह-अध्यक्षता श्री टी. के. अनिल कुमार, आईएएस, अतिरिक्त सचिव, ग्रामीण विकास मंत्रालय ने की। पीआरएसी के सदस्य सचिव के रूप में, एनआईआरडीपीआर के महानिदेशक, डॉ. जी. नरेन्द्र कुमार, आईएएस ने बैठक की कार्यवाही को सुविधाजनक बनाया। इस बैठक में भाग लेने वाले अन्य सदस्यों में श्री सुरेन्द्र नाथ त्रिपाठी, महानिदेशक, आईआईपीए, नई दिल्ली; प्रोफेसर हिमांशु, स्कूल ऑफ सोशल साइंसेज, जेएनयू; डॉ. रविन्द्र एस. गवली, प्रोफेसर, एनआईआरडीपीआर; और डॉ. ज्योतिस सत्यपालन, प्रोफेसर, एनआईआरडीपीआर शामिल थे। एनआईआरडीपीआर के 21 केन्द्रों के प्रमुखों ने केन्द्रवार अपने अनुसंधान फोकस प्रस्तुत किए तथा समिति से सुझाव प्राप्त किए। पीआरएसी इनपुट के आधार पर संकाय द्वारा अनुसंधान प्रस्ताव प्रस्तुत किए जाएंगे, जिनकी समीक्षा आरएजी (शोध सलाहकार समूह) द्वारा की जाएगी।

एनआईआरडीपीआर के अनुसंधान और प्रशिक्षण समन्वय एवं नेटवर्किंग केंद्र (सीआरटीसीएन) की टीम ने सहायक प्रोफेसर डॉ. वनीश्री जोसेफ और एसोसिएट प्रोफेसर एवं प्रमुख डॉ. सी. कथीरेसन के नेतृत्व में इस बैठक का समन्वय किया।

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ग्रामीण प्रौद्योगिकी पार्क, एनआईआरडीपीआर में सशस्त्र बल कर्मियों के लिए उद्यमिता प्रशिक्षण

भारत की सशस्त्र सेनाएं विश्व में दूसरी सबसे बड़ी हैं, जिसमें सेना, नौसेना और वायु सेना में 1.4 मिलियन से अधिक सक्रिय कर्मी हैं। वे अच्छी तरह प्रशिक्षित, अनुशासित, प्रेरित, अनुभवी, सक्रिय, ऊर्जावान होते हैं तथा कठिन एवं प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने में सक्षम होते हैं। ऐसा अनुमान है कि हर वर्ष लगभग 60,000 सैन्यकर्मी बहुत कम उम्र में सेवानिवृत्त हो जाते हैं। आधुनिक कृषि कई अवसर प्रदान करती है, जैसे कि वर्मीकंपोस्टिंग, हाइड्रोपोनिक्स, खाद्य प्रसंस्करण और मूल्य संवर्धन, बागवानी नर्सरी, भूसुदर्शनीकरण, शहद प्रसंस्करण, सुगंधित और आवश्यक तेल उत्पादन, जैव-नियंत्रण एजेंटों और जैव-उर्वरकों का उत्पादन और विपणन, आदि, जिनका उपयोग पूर्व सैनिकों के लिए आय और रोजगार सृजन के अवसर पैदा करने के लिए किया जा सकता है।

इस संदर्भ में, मैनेज, हैदराबाद ने नाबार्ड, तेलंगाना के सहयोग से कृषि और संबद्ध क्षेत्रों में पूर्व सैनिकों के उद्यमिता कौशल को बढ़ाने के लिए ‘जय जवान किसान (कृषि के लिए सैनिक)’ कार्यक्रम शुरू किया है ताकि वे सेवा से सेवानिवृत्त होने के बाद अतिरिक्त आय उत्पन्न कर सकें।

इस कार्यक्रम के एक भाग के रूप में, एनआईआरडीपीआर स्थित ग्रामीण प्रौद्योगिकी पार्क (आरटीपी) ने 9 से 20 दिसंबर 2024 तक निम्नलिखित प्रौद्योगिकियों/उद्यमों पर 40 सशस्त्र बल कर्मियों (भारतीय सेना, भारतीय नौसेना और भारतीय वायु सेना) के लिए उन्मुखीकरण प्रशिक्षण का आयोजन किया।

1. व्यावसायिक बागवानी नर्सरियों की स्थापना
2. एक्वापोनिक्स और हाइड्रोपोनिक्स प्रौद्योगिकियां
3. मधुमक्खी पालन और शहद प्रसंस्करण
4. मशरूम उत्पादन
5. पत्ती की प्लेट और कप बनाना
6. सुगंधित फसल की खेती और आवश्यक तेलों का निष्कर्षण
7. हस्तनिर्मित कागज़ को मूल्य-आधारित उत्पादों में परिवर्तित करना
8. घरेलू उत्पाद बनाना
9. संपीड़ित स्थिर मिट्टी के ब्लॉक बनाना
10. बैंक योग्य परियोजना प्रस्ताव तैयार करना

इस दो सप्ताह के उन्मुखीकरण कार्यक्रम का संचालन एनआईआरडीपीआर के एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. सी. कथिरेसन, डॉ. रमेश शक्तिवेल, डॉ. पार्थ प्रतिम साहू और आरटीपी के वरिष्ठ सलाहकार श्री मोहम्मद खान ने आरटीपी प्रौद्योगिकी साझेदारों और परियोजना कर्मचारियों के सहयोग से किया।

एनआईआरडीपीआर के महानिदेशक डॉ. जी. नरेन्द्र कुमार, आईएएस और मैनेज के निदेशक एवं जय जवान किसान कार्यक्रम के समन्वयक डॉ. एन. बालासुब्रमणि ने समापन समारोह में भाग लिया और जवानों के साथ बातचीत की।

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एसईईडी आजीविका घटक पर राष्ट्रीय प्रशिक्षण

सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय के तत्वावधान में विमुक्त, घुमंतू और अर्ध-खानाबदोश समुदायों के लिए विकास कल्याण बोर्ड (डीडब्ल्यूबीडीएनसी) द्वारा राष्ट्रीय ग्रामीण विकास और पंचायती राज संस्थान (एनआईआरडीपीआर)-दिल्ली शाखा के सहयोग से एसईईडी आजीविका घटक पर राष्ट्रीय प्रशिक्षण का आयोजन किया गया। 11 से 13 दिसंबर 2024 तक डॉ. अंबेडकर अंतर्राष्ट्रीय केंद्र (डीएआईसी), 15 जनपथ, नई दिल्ली में आयोजित प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य ऐतिहासिक रूप से हाशिए पर पड़े समुदायों के लिए आजीविका के अवसरों को बढ़ाना है। इस कार्यक्रम में एनआईआरडीपीआर के अधिकारियों ने भाग लिया, जिनमें सहायक निदेशक श्री चिरंजी लाल, दिल्ली शाखा से अनुसंधान एवं प्रशिक्षण अधिकारी श्री सुधीर कुमार सिंह, तथा एनआरएलएम-आरसी, एनआईआरडीपीआर, हैदराबाद से युवा पेशेवर श्री आशुतोष धामी शामिल थे।

यह पहल सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय द्वारा फरवरी 2022 में शुरू की गई विमुक्त, घुमंतू और अर्ध-खानाबदोश समुदायों के आर्थिक सशक्तिकरण की व्यापक योजना का एक हिस्सा है। डीएनटी के आर्थिक सशक्तिकरण के लिए योजना (एसईईडी) का उद्देश्य बहुआयामी दृष्टिकोण के माध्यम से इन समुदायों के सामने आने वाली सामाजिक-आर्थिक चुनौतियों का समाधान करना है, जिसमें शामिल हैं:

• निःशुल्क कोचिंग: सिविल सेवा और चिकित्सा, इंजीनियरिंग और प्रबंधन जैसे व्यावसायिक पाठ्यक्रमों सहित प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए सहायता प्रदान करना।
• स्वास्थ्य बीमा: प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना (पीएमजेएवाई) के माध्यम से परिवारों के लिए स्वास्थ्य कवरेज सुनिश्चित करना।
• आजीविका पहल: इन समुदायों के समूहों को सशक्त बनाने के लिए आय सृजन गतिविधियों का समर्थन करना।
• आवास सहायता: प्रधानमंत्री आवास योजना (पीएमएवाई) जैसी योजनाओं के तहत वित्तीय सहायता तक पहुँच को सुगम बनाना।

लक्षित विमुक्त, घुमंतू और अर्ध-घुमंतू जनजातियों (डीएनटी) को ऐतिहासिक रूप से गंभीर सामाजिक-आर्थिक बहिष्कार का सामना करना पड़ा है। इन समुदायों, जिनमें से कुछ को ब्रिटिश शासन के दौरान 1871 के आपराधिक जनजाति अधिनियम के तहत “जन्मजात अपराधी” करार दिया गया था, को बाद में 1952 में स्वतंत्रता के बाद गैर-अधिसूचित कर दिया गया। कई सदस्य अभी भी खानाबदोश या अर्ध-खानाबदोश जीवन जी रहे हैं तथा स्थिर आजीविका और आवश्यक सेवाओं तक पहुंच के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य एसईईडी योजना के आजीविका घटक को मजबूत करना, हितधारकों को स्थायी आय-सृजन रणनीतियों के माध्यम से इन कमजोर समूहों के उत्थान के लिए आवश्यक ज्ञान और उपकरणों से लैस करना था।

प्रशिक्षण कार्यक्रम में विभिन्न गैर सरकारी संगठनों जैसे प्रदान, प्रयत्न, कार्ड, द गोट ट्रस्ट, महिला मंडल, अर्पण, निर्माण, आगा खान फाउंडेशन और धन फाउंडेशन के प्रतिनिधि एकत्रित हुए, जो एसईईडी योजना के प्रमुख कार्यान्वयन भागीदार हैं। प्रतिभागियों ने विभिन्न जिलों में अपने कार्यों तथा विमुक्त जनजातियों के साथ अपने जुड़ाव के बारे में जानकारी साझा की। इन सत्रों को एनआईआरडीपीआर के अनुभवी राष्ट्रीय स्रोत व्यक्तियों (एनआरपी) द्वारा संचालित किया गया, जिनमें श्री भार्गव गाडियाराम, श्री तिलक दास और श्री गौतम मजूमदार के साथ-साथ क्षेत्र के विशेषज्ञ योगदानकर्ता भी शामिल थे।

प्रशिक्षण में सामाजिक लामबंदी, संस्था निर्माण, वित्तीय साक्षरता और उद्यम सृजन जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया गया। प्रतिभागियों को स्वयं सहायता समूह गठन, अपरिहार्य सिद्धांतों, क्षमता निर्माण और सामुदायिक कार्यकर्ताओं की भूमिका के बारे में समझ प्राप्त हुई। वित्तीय समावेशन पर जोर दिया गया, जिसमें एसएचजी-बैंक संपर्क, आरबीआई दिशानिर्देश और निधि प्रबंधन जैसे विषयों को शामिल किया गया। इसके अतिरिक्त, सत्रों में संस्था निर्माण, वित्तीय समावेशन और उद्यम सृजन में उत्कृष्ट पद्धतियों पर प्रकाश डाला गया, जिससे प्रतिभागियों को आजीविका के लिए अपनी रणनीतियों को बढ़ाने में मदद मिली।

प्रशिक्षण कार्यक्रम में डीएवाई-एनआरएलएम के मुख्य घटकों पर भी विस्तार से चर्चा की गई, जिसमें सामाजिक लामबंदी, संस्था निर्माण, सामाजिक समावेशन और सामाजिक विकास पर जोर दिया गया। चर्चा में अभावग्रस्त समुदायों की पहचान करने, उनकी चुनौतियों को समझने तथा आजीविका संवर्धन के माध्यम से उन्हें मुख्यधारा में शामिल करने तथा उनके अधिकारों और हकों को सुरक्षित करने पर ध्यान केंद्रित किया गया। विकास के लिए एक चरणबद्ध दृष्टिकोण पर प्रकाश डाला गया, जिसमें अस्तित्व (तात्कालिक सामाजिक-आर्थिक जरूरतों को संबोधित करना), विकास (बचत और निवेश के लिए क्षमता निर्माण), और आत्म-बोध शामिल है।

समुदायों को सशक्त बनाने के लिए एक व्यवस्थित कार्यप्रणाली की रूपरेखा तैयार की गई, जिसमें पहचान, आधारभूत आंकड़े तैयार करना, तथा अधिकारों और हकों का आकलन करना शामिल है। इसके बाद पात्रता पहुंच योजनाएं तैयार की गईं, ऋण रणनीतियां विकसित की गईं, तथा सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों और वित्तीय संसाधनों तक पहुंच प्रदान करने के लिए एसएचजी, वीओ और सीएलएफ का गठन किया गया। स्वयं सहायता समूहों को पहचान, एकजुटता, क्षमता निर्माण और पारस्परिक शिक्षा के लिए महत्वपूर्ण मंच के रूप में रेखांकित किया गया, जो सामुदायिक एकता और लचीलापन सुनिश्चित करने के लिए एक सांस्कृतिक और सामाजिक स्थान प्रदान करते हैं।

प्रमुख चरणों में लामबंदी के लिए सीआरपी दौरे, स्वयं सहायता समूह का गठन, बैंक खाता व्यवस्था, क्षमता निर्माण, तथा नेतृत्वकारी भूमिकाओं के लिए सक्रिय महिलाओं की पहचान करना शामिल था। इसके अतिरिक्त, विशिष्ट आवश्यकताओं, अधिकारों, पोषण सुरक्षा और आजीविका की स्थिति को संबोधित करते हुए आधारभूत डेटा तैयार करने के महत्व को रेखांकित किया गया। स्वयं सहायता समूहों को एकजुटता, क्षमता निर्माण, पारस्परिक शिक्षा तथा एक नए सांस्कृतिक और सामाजिक स्थान को बढ़ावा देने वाले मंच के रूप में चित्रित किया गया, जिससे अंततः समुदाय की एकता और पहचान मजबूत हुई।

अंतिम दिन व्यवसाय स्थापना, विपणन और डेटा प्रबंधन सहित उद्यम विकास रणनीतियों का परिचय दिया गया। प्रतिभागियों ने एनआरएलएम ऐप्स और डैशबोर्ड जैसे निगरानी और मूल्यांकन उपकरणों का भी पता लगाया।

प्रशिक्षण कार्यक्रम ने समुदायों की बहुमुखी आवश्यकताओं को पूरा करने में एसईईडी पहल के महत्व को रेखांकित किया। कार्यक्रम में लचीले संस्थानों के निर्माण, वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देने और उद्यम सृजन को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करके एक अनुरूप, समुदाय-केंद्रित दृष्टिकोण के महत्व पर बल दिया गया। प्रतिभागियों ने अभावग्रस्तता को दूर करके, आजीविका को बढ़ावा देने और अधिकारों एवं हकदारियों तक पहुंच सुनिश्चित करके विकास के लिए प्रशस्त मार्ग बनाने में गहन अंतर्दृष्टि प्राप्त की।

प्रमुख हितधारकों के साथ एसईईडी का अभिसरण और सहभागितापूर्ण तरीकों पर इसका प्रभाव, डीएनटी, घुमंतू और अर्ध-खानाबदोश जनजातियों के उत्थान के लिए एक परिवर्तनकारी उपकरण के रूप में काम करने की इसकी क्षमता को उजागर करता है। इस प्रशिक्षण ने कार्यान्वयन साझेदारों, प्रशिक्षकों और समुदाय के सदस्यों की सामूहिक प्रतिबद्धता की पुष्टि की, ताकि सीख को जमीनी स्तर पर प्रभावी कार्यों में परिवर्तित किया जा सके। एसईईडी पहल आत्मनिर्भर, सशक्त समुदायों को सक्षम बनाने और दीर्घकालिक विकास को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

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निवेश को अधिकतम करने के लिए वाटरशेड गतिविधियों के साथ योजनाओं के अभिसरण के दायरे और प्रासंगिकता पर टीओटी

राष्ट्रीय ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज संस्थान (एनआईआरडीपीआर) ने प्रधानमंत्री कृषि सिंचाई योजना (पीएमकेएसवाई) 2.0 के जल विकास घटक (डब्ल्यूडीसी) के अंतर्गत ‘निवेश को अधिकतम करने के लिए वाटरशेड गतिविधियों के साथ प्रासंगिक केंद्रीय और राज्य योजनाओं के अभिसरण के दायरे और प्रासंगिकता’ पर एक राष्ट्रीय स्तर के टीओटी कार्यक्रम की मेजबानी की। 17 से 20 दिसंबर 2024 तक आयोजित इस कार्यक्रम का उद्देश्य पूरे भारत में वाटरशेड विकास में शामिल राज्य और स्थानीय सरकारी अधिकारियों की क्षमता को बढ़ाना है।

प्रशिक्षण में संसाधन उपयोग को अनुकूलित करने, जल सुरक्षा में सुधार लाने तथा टिकाऊ कृषि पद्धतियों को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न केंद्रीय और राज्य योजनाओं को रणनीतिक रूप से एकीकृत करने पर ध्यान केंद्रित किया गया। कार्यक्रम में जल संसाधनों और वाटरशेड विकास में निवेश को अधिकतम करने के लिए बहु-हितधारक सहयोग और अभिसरण के महत्व पर भी जोर दिया गया।

प्रशिक्षण में 29 प्रतिभागियों ने भाग लिया, जिनमें जल संसाधन, कृषि एवं किसान कल्याण, पंचायती राज, ग्रामीण विकास और मृदा संरक्षण जैसे प्रमुख विभागों में कार्यरत आठ राज्यों के अधिकारी शामिल थे। उन्होंने वाटरशेड प्रबंधन, जीआईएस आधारित योजना, फसल जल बजट और मनरेगा तथा पीएमकेएसवाई जैसे प्रमुख सरकारी कार्यक्रमों को एकीकृत करने के सर्वोत्तम तरीकों के बारे में बहुमूल्य जानकारी प्राप्त की।

डॉ. रविन्द्र एस. गवली, प्रोफेसर एवं अध्यक्ष, सीएनआरएम, सीसी एवं डीएम, एनआईआरडीपीआर ने कार्यक्रम का औपचारिक उद्घाटन किया। अपने संबोधन में उन्होंने अधिक प्रभावी वाटरशेड प्रबंधन के लिए, विशेष रूप से जलवायु परिवर्तन से उत्पन्न चुनौतियों से निपटने और ग्रामीण आजीविका में सुधार के लिए, केंद्रीय और राज्य योजनाओं को एकीकृत करने के महत्व पर बल दिया। उन्होंने संवेदनशील क्षेत्रों के सतत विकास को सुनिश्चित करने के लिए समन्वित, बहु-हितधारक दृष्टिकोण की आवश्यकता पर प्रकाश डाला। प्रतिभागियों का स्वागत करते हुए, सीएनआरएम, सीसी और डीएम के सहायक प्रोफेसर डॉ. राज कुमार पम्मी ने डब्ल्यूडीसी-पीएमकेएसवाई 2.0 के व्यापक लक्ष्यों के साथ संरेखित करने के लिए कार्रवाई योग्य रणनीतियों के महत्व को रेखांकित किया।  

सत्र में प्रतिभागियों के वाटरशेड प्रबंधन के पूर्व ज्ञान का मूल्यांकन करने के लिए प्रशिक्षण-पूर्व मूल्यांकन भी किया गया, जिससे अधिकतम प्रभाव के लिए अनुकूलित विषय-वस्तु सुनिश्चित की गई।

तकनीकी सत्र I में, डॉ राज कुमार पम्मी ने ‘डब्ल्यूडीसी-पीएमकेएसवाई 2.0 के तहत वाटरशेड विकास दिशानिर्देशों के विकास’ पर एक विस्तृत प्रस्तुति दी। उन्होंने वाटरशेड प्रबंधन पद्धतियों के ऐतिहासिक विकास की व्याख्या की तथा सामुदायिक भागीदारी, सतत संसाधन प्रबंधन और जलवायु लचीलेपन पर ध्यान केंद्रित करते हुए अद्यतन रूपरेखा प्रस्तुत की।

तकनीकी सत्र-II में सीजीएआरडी, एनआईआरडीपीआर के सहायक प्रोफेसर डॉ. एनएसआर प्रसाद ने ‘भूमि और जल संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग के लिए डब्ल्यूडीसी-पीएमकेएसवाई 2.0 में जीआईएस-आधारित व्यापक योजना’ पर चर्चा की। उन्होंने जीआईएस तकनीकों का विस्तृत अवलोकन प्रस्तुत किया, तथा वाटरशेड चित्रण के लिए डिजिटल एलिवेशन मॉडल (डीईएम) तथा एआईएसएलयूएस, सीजीडब्ल्यूबी बेसिन मानचित्र और भारत के रिवर बेसिन एटलस जैसे प्रमुख संसाधनों के उपयोग पर बल दिया।

तकनीकी सत्र III में, डॉ. रवींद्र एस. गवली ने ‘वाटरशेड में फसल जल बजट और सुरक्षा योजनाओं’ पर ध्यान केंद्रित किया, जिसमें जल उपयोग को मापने और जल की कमी को दूर करने की आवश्यकता पर बल दिया गया। उन्होंने पूरे भारत में वर्षा में भिन्नता और जलवायु परिवर्तन के कारण सूखे की बढ़ती आवृत्ति पर प्रकाश डाला। डॉ. गवली ने जल बजट की शुरुआत की, जिसमें प्रमुख घटकों, जल उपलब्धता की गणना, फसल की जल आवश्यकताओं और कृषि आवश्यकताओं को शामिल किया गया। उन्होंने जलवायु परिवर्तन के प्रभावों और बुनियादी ढांचे के प्रबंधन सहित महत्वपूर्ण जल सुरक्षा क्षेत्रों पर चर्चा की और राष्ट्रीय जल नीति (2012), मिशन कैच द रेन और जल शक्ति अभियान जैसी राष्ट्रीय पहलों की समीक्षा की। सत्र में ग्राम जल सुरक्षा योजनाओं, उत्कृष्ट पद्धतियों और सिंचाई समय-निर्धारण के लिए क्रॉपवाट सॉफ्टवेयर के उपयोग पर भी चर्चा की गई।

दूसरे दिन, प्रतिभागी मेदक जिले के टेकमल ब्लॉक के क्षेत्रीय दौरे पर गए, जहां उन्होंने चल रही वाटरशेड विकास गतिविधियों का अवलोकन किया। डॉ. राज कुमार पम्मी के साथ टीम ने आरक्षित वन क्षेत्र में परियोजना स्थल का दौरा किया। परियोजना अधिकारी श्रीमती जे. शशिरेखा ने डब्ल्यूडीसी-पीएमकेएसवाई 2.0 के अंतर्गत बांध संरचनाओं, रिसाव टैंकों और आजीविका सुधार पहलों का अवलोकन प्रदान किया, जिससे सफल वाटरशेड प्रबंधन के बारे में व्यावहारिक जानकारी प्राप्त हुई।

तीसरे दिन की शुरुआत तकनीकी सत्र IV से हुई, जिसमें डॉ. राज कुमार पम्मी ने ‘पीएमकेएसवाई-डब्ल्यूडीसी-2.0 के भारत सरकार के अन्य प्रमुख कार्यक्रमों के साथ अभिसरण’ के बारे में बात की। डॉ. पम्मी ने विभिन्न प्रमुख सरकारी कार्यक्रमों जैसे कि एमजीएनआरईजीएस, पीएमएमएसवाई और अटल भूजल योजना के अभिसरण के औचित्य को समझाया तथा वाटरशेड प्रबंधन प्रयासों के प्रभाव को बढ़ाने के लिए इन योजनाओं को एकीकृत करने के संभावित लाभों पर बल दिया। उन्होंने संस्थागत समन्वय जैसी चुनौतियों और सफल कार्यान्वयन के लिए जमीनी स्तर पर स्पष्ट दिशानिर्देशों की आवश्यकता पर चर्चा की।

तकनीकी सत्र-V में सीआरआईडीए, हैदराबाद के प्रधान वैज्ञानिक डॉ. मोहम्मद उस्मान ने ‘आय बढ़ाने के लिए वाटरशेड प्रबंधन के तहत एकीकृत कृषि प्रणाली’ पर ध्यान केंद्रित किया। डॉ. उस्मान ने वर्षा आधारित कृषि के समक्ष आने वाली चुनौतियों पर चर्चा की तथा आजीविका में सुधार के लिए विविधीकरण और एकीकृत कृषि प्रणालियों (आईएफएस) की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने विभिन्न आईएफएस मॉडल प्रस्तुत किए, जैसे फसल-डेयरी, फसल-भेड़, तथा फसल-पशुधन-मछली-मुर्गी-बत्तख पालन प्रणालियाँ। डॉ. उस्मान ने वर्षा जल संरक्षण तकनीकों के महत्व पर भी चर्चा की, दोनों ही प्रकार की, यथास्थान और बाह्य-स्थान, तथा बताया कि किस प्रकार इन विधियों को कृषि पद्धतियों में शामिल करके लचीलापन और उत्पादकता में सुधार किया जा सकता है।

राज्यवार समूह प्रस्तुतिकरण में प्रतिभागियों को सफल राज्य स्तरीय वाटरशेड प्रबंधन पहलों को प्रदर्शित करने का अवसर मिला, तथा उन्होंने दर्शाया कि किस प्रकार योजनाओं के अभिसरण से बेहतर परिणाम प्राप्त हुए तथा आजीविका में सुधार हुआ।

तकनीकी सत्र VI में, डॉ. वी. जी. नित्या, सहायक प्रोफेसर, सीएएस, एनआईआरडीपीआर ने ‘डब्ल्यूडीसी-पीएमकेएसवाई 2.0 के तहत सतत वाटरशेड प्रबंधन के लिए एसएचजी और एफपीओ को सशक्त बनाने’ पर बहुमूल्य जानकारी प्रदान की। डॉ. नित्या ने ग्रामीण समुदायों को जलग्रहण प्रबंधन का प्रभार संभालने के लिए सशक्त बनाने में किसान उत्पादक संगठनों (एफपीओ) की भूमिका पर चर्चा की। उन्होंने किसानों को समूहों में संगठित करने के महत्व तथा इन संगठनों को प्रभावी ढंग से पंजीकृत करने और संचालित करने के लिए आवश्यक कदमों के बारे में बताया। सत्र में एफपीओ के भीतर वित्तीय स्थिरता और प्रशासन सुनिश्चित करने जैसी चुनौतियों और सफल एफपीओ के निर्माण के लिए उत्कृष्ट पद्धतियों पर भी चर्चा की गई, जो जल प्रबंधन और आय सृजन में सहायता कर सकें।

अंतिम दिन तकनीकी सत्र VII का आयोजन किया गया, जिसमें डॉ. के.एस. प्रसाद, वरिष्ठ निदेशक, जीआईएस एवं आरएस, आरएसआई, हैदराबाद ने ‘सुदूर संवेदन और जीआईएस के उपयोग के साथ निगरानी, ​​मूल्यांकन, शिक्षण और प्रलेखन (एमईएल एवं डी) के माध्यम से वाटरशेड प्रबंधन को मजबूत करने’ पर प्रस्तुति दी। डॉ. प्रसाद ने प्रदर्शित किया कि कैसे सुदूर संवेदन और जीआईएस प्रौद्योगिकियों को सटीक डेटा संग्रह, निगरानी और निर्णय लेने के माध्यम से वाटरशेड प्रबंधन में सुधार के लिए एमईएल एवं डी ढांचे में एकीकृत किया जा सकता है। उन्होंने आंध्र प्रदेश को मामला अध्ययन के रूप में उपयोग करते हुए मृदा स्वास्थ्य, जल उपलब्धता और वनस्पति आवरण पर नज़र रखने में उनके अनुप्रयोग पर चर्चा की।

तकनीकी सत्र VIII में, आईसीएआर-आईआईएमआर के मुख्य तकनीकी अधिकारी डॉ रवि कुमार ने ‘बाजरा आधारित उद्यमों के माध्यम से आजीविका विविधीकरण के अवसरों’ की शुरुआत की। डॉ. कुमार ने विशेष रूप से जलवायु परिवर्तन के संदर्भ में चावल और गेहूं जैसी मुख्य फसलों के स्थायी विकल्प के रूप में बाजरा की क्षमता पर चर्चा की। उन्होंने विभिन्न बाजरा-आधारित उद्यमों और मूल्य-संवर्धित प्रसंस्करण तकनीकों को प्रस्तुत किया, तथा इस बात पर बल दिया कि किस प्रकार जलग्रहण विकास परियोजनाओं में बाजरा को शामिल करने से ग्रामीण समुदायों के लिए पर्यावरणीय स्थिरता और आर्थिक सुरक्षा दोनों में वृद्धि हो सकती है।

समापन सत्र में, डॉ. रविन्द्र एस. गवली और डॉ. राज कुमार पम्मी ने प्रतिभागियों की सक्रिय भागीदारी की सराहना की तथा टिकाऊ वाटरशेड प्रबंधन के लिए सीखी गई रणनीतियों को लागू करने पर जोर दिया। सत्र के दौरान एकत्र किए गए प्रतिभागियों के फीडबैक ने ज्ञान, कौशल विकास और व्यवहार परिवर्तन प्रदान करने में इसकी प्रभावशीलता के लिए कार्यक्रम को 92 प्रतिशत का दर्जा दिया।

प्रशिक्षण के बाद किए गए मूल्यांकन से प्रतिभागियों की समझ का और अधिक आकलन हुआ, तथा यह पुष्टि हुई कि कार्यक्रम अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में सफल रहा।

सीडीसी, एनआईआरडीपीआर ने भारत के संविधान और विदेश नीति पर पुस्तकालय वार्ता का आयोजन किया

भारत के संविधान को अपनाने की 75वीं वर्षगांठ के अवसर पर, विकास प्रलेखन एवं संचार केंद्र (सीडीसी), एनआईआरडीपीआर के पुस्तकालय अनुभाग ने 19 दिसंबर 2024 को एक पुस्तकालय वार्ता का आयोजन किया। अतिथि वक्ता, हैदराबाद विश्वविद्यालय के राजनीति विज्ञान विभाग के सहायक प्रोफेसर डॉ. एस. शाजी ने ‘भारत का संविधान और विदेश नीति’ विषय पर व्याख्यान दिया।

एनआईआरडीपीआर के मजदूरी रोजगार एवं आजीविका केंद्र के एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दिगंबर ए. चिमनकर ने भारतीय संविधान की प्रस्तावना पढ़कर कार्यक्रम की शुरुआत की। इसके अलावा, सहायक रजिस्ट्रार (टी) डॉ. प्रणव कुमार घोष ने इस अवसर के महत्व के बारे में बताया और अतिथि वक्ता का परिचय कराया।

डॉ. एस. शाजी ने अपने व्याख्यान की शुरुआत भारतीय संविधान के अनुच्छेद 51 पर प्रकाश डालते हुए की, जो विदेश नीति के प्रति भारत के दृष्टिकोण को रेखांकित करता है। उन्होंने कहा कि जहां तक ​​भारत का प्रश्न है, विदेश नीति ब्रिटिश शासन के दौरान अस्तित्व में थी और इसे उनके हितों की पूर्ति के इरादे से तैयार किया गया था।

राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांतों के अंतर्गत अनुच्छेद 51, अंतर्राष्ट्रीय शांति और सद्भाव को बढ़ावा देने पर अपने स्पष्ट ध्यान के कारण विश्व स्तर पर अद्वितीय है। डॉ. शाजी ने इस बात पर जोर दिया कि अनुच्छेद 51 वैश्विक शांति, सुरक्षा और सहयोग को बढ़ावा देने के लिए भारत की अटूट प्रतिबद्धता को दर्शाता है। यह राज्य को राष्ट्रों के बीच न्यायपूर्ण और सम्मानजनक संबंध बनाए रखने, अंतर्राष्ट्रीय कानून और संधि दायित्वों का सम्मान करने तथा मध्यस्थता के माध्यम से विवादों को हल करने के माध्यम से इन आदर्शों को सक्रिय रूप से आगे बढ़ाने के लिए बाध्य करता है। ये प्रावधान सामंजस्यपूर्ण और न्यायपूर्ण अंतर्राष्ट्रीय व्यवस्था बनाने की व्यापक आकांक्षा को प्रतिबिंबित करते हैं तथा शांतिपूर्ण और सहयोगात्मक वैश्विक संबंधों के प्रति भारत की प्रतिबद्धता को रेखांकित करते हैं।

इसके बाद प्रश्नोत्तर सत्र में डॉ. शाजी ने बांग्लादेश में विकास, कनाडा में रोजगार परिदृश्य, स्विट्जरलैंड में लाभांश पर कर की दर आदि के संबंध में कर्मचारियों और छात्रों के प्रश्नों के उत्तर दिए।

कार्यक्रम का समापन डॉ. ज्योतिस सत्यपालन, प्रोफेसर एवं प्रमुख, सीडीसी द्वारा प्रस्तावित धन्यवाद प्रस्ताव के साथ हुआ। सहायक पुस्तकालयाध्यक्ष डॉ. उमेश एम.एल. के नेतृत्व में पुस्तकालय टीम ने कार्यक्रम का समन्वय किया।

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ग्रामीण विकास पेशेवरों के लिए नेतृत्व कौशल पर प्रशिक्षण कार्यक्रम

मानव संसाधन विकास केंद्र, एनआईआरडीपीआर ने 16 से 18 दिसंबर 2024 तक ‘ग्रामीण विकास पेशेवरों के लिए नेतृत्व कौशल’ शीर्षक से एक प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया। मानव संसाधन विकास केंद्र के सहायक प्रोफेसर डॉ. लखन सिंह ने कार्यक्रम का समन्वयन किया, जिसमें देश भर के 10 राज्यों के 28 वरिष्ठ अधिकारियों ने भाग लिया।

एनआईआरडीपीआर के महानिदेशक डॉ. जी. नरेंद्र कुमार, आईएएस ने इस कार्यक्रम का उद्घाटन किया। अपने उद्घाटन भाषण के दौरान उन्होंने एक अच्छा नेता बनने के लिए कौशल के महत्व पर प्रकाश डाला। उन्होंने रामायण में श्री राम के चरित्रों का वर्णन किया और बताया कि किस प्रकार उन्होंने लक्ष्य प्राप्ति के लिए अपने नेतृत्व कौशल के माध्यम से वानरों के साथ मिलकर एक टीम बनाई। धार्मिक दृष्टिकोण से देखे बिना, उन्होंने महाभारत में भगवद्गीता का उदाहरण देते हुए भगवान श्री कृष्ण के गुणों का वर्णन किया, जिसमें उन्होंने अर्जुन को युद्ध जीतने का आत्मविश्वास खोते हुए कुरुक्षेत्र में युद्ध के लिए तैयार करने के लिए प्रेरित किया था। इसके अलावा, उन्होंने कठिन परिस्थितियों का सामना करने के लिए आवश्यक नेतृत्व गुणों और विशेषताओं को समझाते हुए महान और प्रतिष्ठित नेताओं के कई उदाहरण दिए। उन्होंने भाग लेने वाले अधिकारियों को स्थिति को आत्मसात करने और उसके अनुसार कार्य करने की सलाह दी। इसके अलावा, उन्होंने ग्रामीण विकास की वर्तमान स्थिति के बारे में विस्तार से बात की और बताया कि ग्रामीण विकास में बदलाव लाने के लिए अधिकारियों में किस प्रकार के नेतृत्व गुणों की आवश्यकता है।

कई प्रतिष्ठित विषय विशेषज्ञों ने व्याख्यान दिया, उनके साथ बातचीत की तथा प्रतिभागियों की बेहतर समझ और नेतृत्व कौशल में सुधार के लिए व्यावहारिक प्रदर्शन और समूह अभ्यास कराया। प्रस्तुत विषयों में आकांक्षी ब्लॉक कार्यक्रम: प्रेरणा की आकांक्षा, उभरते ग्रामीण विकास परिदृश्य में नेतृत्व का महत्व, संघर्ष प्रबंधन, संचार कौशल, तनाव प्रबंधन, टीम निर्माण, प्रेरक तकनीक, निर्णय लेना, एडीबी के तहत ब्लॉक विकास रणनीतियां, चुनिंदा उत्कृष्ट पद्धतियाँ और ग्रामीण विकास में अच्छे नेतृत्व की सफलता की कहानियां आदि शामिल हैं।

इसके अलावा, भाग लेने वाले अधिकारियों ने अपने मौजूदा ज्ञान और कौशल का पता लगाने के लिए नेतृत्व के मुद्दों के बारे में संक्षिप्त लिखित परीक्षा भी दी। उन्हें एक आवश्यक विषय, तनाव प्रबंधन पढ़ाया गया, और नौकरी पर तनाव कम करने के लिए कुछ प्रबंधन तकनीकों/अभ्यासों से अवगत कराया गया।

कार्यक्रम के एक भाग के रूप में, प्रतिभागियों को समूहों में विभाजित किया गया और उनसे आकांक्षी ब्लॉक कार्यक्रम के तहत कुछ चुनिंदा ब्लॉकों की ब्लॉक विकास रणनीतियों का विश्लेषण करने और ऐसी रणनीति तैयार करने के लिए कहा गया, जो आकांक्षी ब्लॉक कार्यक्रम के तहत निर्धारित संकेतकों/मापदंडों को प्राप्त करने के लिए मौजूदा प्रक्रिया को गति दे सके। इसके बाद प्रत्येक समूह द्वारा एक प्रस्तुति दी गई। इस अभ्यास से उन्हें एबीपी और इसकी रणनीतियों के महत्व को समझने में मदद मिली तथा उन क्षेत्रों की पहचान हुई जिन पर ध्यान देने की आवश्यकता थी। उनसे यह भी कहा गया कि वे कार्यक्रम से जो कुछ सीखा है, उसके आधार पर एक व्यक्तिगत कार्य योजना तैयार करें।

प्रतिभागियों ने कार्यक्रम के प्रति उच्च स्तर की संतुष्टि व्यक्त की तथा इसके क्रियान्वयन तथा विशेषज्ञों द्वारा कवर किये गए विषयों की प्रशंसा की। कार्यक्रम की कुल प्रभावशीलता 82 प्रतिशत रही। 93 प्रतिशत से अधिक लोगों ने कहा कि कार्यक्रम से उन्हें ज्ञान, कौशल और दृष्टिकोण में सुधार करने में मदद मिली।

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केवीआईसी पदाधिकारियों के लिए कौशल विकास पर क्षमता निर्माण कार्यक्रम

केवीआईसी की आवश्यकता के अनुसार, एनआईआरडीपीआर ने देश भर में खादी और ग्रामोद्योग आयोग (केवीआईसी) के अधिकारियों और संकाय के लिए कौशल विकास पर क्षमता निर्माण कार्यक्रम आयोजित किया। 25-29 नवंबर 2024 और 2-6 दिसंबर 2024 तक दो बैचों में आयोजित इस कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को अपनी प्रशिक्षण पहलों पर विचार करने का अवसर प्रदान करते हुए लामबंदी रणनीतियों, प्रशिक्षण आवश्यकताओं के आकलन के तरीकों और कौशल विकास में उनके कौशल को बढ़ाना है। महानिदेशक डॉ. जी. नरेन्द्र कुमार, आईएएस के मार्गदर्शन में डिजाइन किए गए और डीडीयू-जीकेवाई प्रकोष्ठ की निदेशक डॉ. संध्या गोपकुमारन और ग्रामीण प्रौद्योगिकी पार्क के वरिष्ठ सलाहकार श्री मोहम्मद खान द्वारा समन्वित इस कार्यक्रम में लामबंदी के पहलू और चुनौतियां, कौशल विकास पारिस्थितिकी तंत्र, योग्यता पैक (क्यूपी) और राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक (एनओएस), उद्यमिता, स्वरोजगार, खादी उत्पादों की ब्रांडिंग और विपणन, पंचायती राज संस्थान और आकांक्षी ब्लॉक कार्यक्रम जैसे विषय शामिल थे।

प्रशिक्षण कार्यक्रम के एक भाग के रूप में, उद्यमशीलता और विकास पहलों के व्यावहारिक अनुभव के लिए टी-हब, टी-वर्क्स, ग्रामीण प्रौद्योगिकी पार्क (आरटीपी) और ग्रामीण स्वरोजगार प्रशिक्षण संस्थानों (आरईएसटीआई) का दौरा आयोजित किया गया।

एनआईआरडीपीआर संकाय और संसाधन व्यक्तियों द्वारा विशेषज्ञ सत्र दिए गए, जिनमें डॉ. पार्थ प्रतिम साहू, डॉ. सी. कथिरेसन, डॉ. सी. धीरजा, डॉ. आकांक्षा शुक्ला, श्री पी. कौशिक बाबू, श्री शक्ति सागर कटरे, डॉ. निधि रावत, श्री आर.आर. सिंह, डॉ. ज्योति प्रकाश मोहंती, श्री एम. कुमार स्वामी, डॉ. संध्या गोपाकुमारन और श्री मोहम्मद खान शामिल थे। केवीआईसी के अधिकारियों ने अपनी इकाइयों के सामने आने वाली चुनौतियों पर चर्चा करने के लिए समूह अभ्यास में उत्साहपूर्वक भाग लिया, एसडब्ल्यूओटी विश्लेषण किया, तथा इन चुनौतियों का प्रभावी ढंग से समाधान करने के लिए कार्यान्वयन योग्य समाधान साझा किए।

कार्यक्रम का समापन प्रतिभागियों द्वारा अपनी सीख और प्रस्तावित रणनीतियों को प्रस्तुत करने के साथ हुआ, जो उन्हें संगठनात्मक दक्षता बढ़ाने और खादी और ग्रामोद्योग क्षेत्र के विकास में योगदान करने के लिए सशक्त बनाती है।

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एनआरएलएम मामला अध्ययन श्रृंखला:

नारी ज़ुराख्या कोख (एनएक्सके): जेंडर संवेदनशील समाज की दिशा में असम एसआरएलएम द्वारा एक पहल

सुश्री संगीता रॉय बारठाकुर
मिशन प्रबंधक, आईबीसीबी
एनआरएलएम-आरसी, एनईआरसी-एनआईआरडीपीआर

प्रस्तावना

जेंडर आधारित हिंसा जैसी सामाजिक बुराइयों को दूर करने के लिए जेंडर एकीकरण डीएवाई-एनआरएलएम की राष्ट्रीय रणनीति का एक अभिन्न अंग है। विशेष रूप से, महिलाओं और बालिकाओं के खिलाफ हिंसा, और इसका अंतिम उद्देश्य सभी क्षेत्रों में जेंडर समानता को बढ़ावा देना है। एनआरएलएम उन संस्थानों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करता है जो महिलाओं को निम्नलिखित हासिल करने में सहायता करते हैं:

• पहचान: सकारात्मक आत्म-छवि और गरिमा;
• एकजुटता: आवाज़ उठाना, निर्णय लेना, और अकेले न होने का एहसास;
• क्षमता: ज्ञान, कौशल, संसाधन और स्वामित्व; 
• पहुँच: अधिकार, हक और सेवाएँ;
• कल्याण: आजीविका और जीवन; और इसलिए
• बढ़ी हुई स्वतंत्रता और विकल्पों का पोर्टफोलियो

इस प्रकार, विभिन्न प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण पहलों के माध्यम से, स्वयं सहायता समूह के सदस्यों को सामूहिक रूप से सामाजिक-आर्थिक मुद्दों का समाधान करने, वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने और सामुदायिक निर्णय लेने की प्रक्रिया में भाग लेने के लिए सक्षम बनाया जाता है।

इस पहल के एक भाग के रूप में, असम एसआरएलएम ने ‘नारी क्षुराख्या कोख (एनएक्सके)’ नामक एक अलग सेल की शुरुआत की – जो क्लस्टर स्तरीय संघ (सीएलएफ) स्तर पर एक समर्पित महिला प्रकोष्ठ है।

पृष्ठभूमि

असम की जनसंख्या 3.17 करोड़ है, जिसमें से 1.53 करोड़ महिलाएँ हैं। आम धारणा है कि असम में महिलाएँ देश के दूसरे राज्यों के मुक़ाबले ज़्यादा उदार हैं; वे विभिन्न सामाजिक बंधनों और सामाजिक बुराइयों जैसे- अहंकार, सामाजिक वर्जनाएँ, दहेज, जेंडर आधारित हिंसा आदि से मुक्त हैं। जनजातीय समाज की प्रधानता या जनजातीय जीवन पद्धति का दीर्घकालिक प्रभाव, जहां अर्थव्यवस्था महिलाओं के श्रम के इर्द-गिर्द घूमती है, वह प्राथमिक प्रभाव है जिसके कारण असम और सामान्यतः पूर्वोत्तर में महिलाओं की गतिशीलता देश के अन्य भागों की तुलना में कहीं अधिक मानी जाती है। हालांकि, खराब आर्थिक स्थिति वाली महिलाओं को बहुत कष्ट उठाना पड़ता है। यहां तक ​​कि आदिवासी और अल्पसंख्यक महिलाएं भी गैर-आदिवासी महिलाओं की तुलना में सामाजिक स्थिति के मामले में तुलनात्मक रूप से अधिक बहिष्कृत या वंचित हैं। दूसरी ओर, बेहतर आर्थिक स्थिति वाली महिलाएं खराब आर्थिक स्थिति वाली महिलाओं की तुलना में सभी प्रकार के सामाजिक भेदभाव या बहिष्कार के खिलाफ अधिक ऊंची आवाज उठाती हैं। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि असम में महिलाएँ पुरुषों के बराबर हैं।

पिछले तीन वर्षों से लगातार महिलाओं के विरुद्ध अपराधों के मामले में असम को सर्वाधिक अपराध दर वाले राज्यों में से एक बताया गया है, जिसके लिए आधिकारिक आंकड़े उपलब्ध हैं (https://ncrb.gov.in )। असम में महिलाओं के खिलाफ कुल अपराध की दर 2021 में 168.3 थी, जो राष्ट्रीय दर 64.5 से कहीं ज़्यादा थी। 2017 में यह दर 143.3, 2018 में 166, 2019 में 177 और 2020 में 154.3 थी। राष्ट्रीय अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो (एनसीआरबी) के आंकड़ों के अनुसार 2016 से 2019 तक महिलाओं के खिलाफ अपराधों की तीन श्रेणियों – घरेलू हिंसा, अपहरण और छेड़छाड़ – में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। दिसंबर 2020 में जारी राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण-5 (एनएफएचएस) 2019-20 में एकत्रित जेंडर आधारित हिंसा के आंकड़ों में असम में महिलाओं के खिलाफ बढ़ते अपराधों की प्रवृत्ति भी देखी गई है। एनएफएचएस-5 में असम की 30 प्रतिशत से अधिक महिलाओं ने वैवाहिक हिंसा की रिपोर्ट की, जो एनएफएचएस-4 (2015-16) में 24.5 प्रतिशत थी, तथा 8 प्रतिशत युवतियों ने यौन हिंसा की रिपोर्ट की, जो एनएफएचएस-4 में 5.8 प्रतिशत थी। असम में महिलाओं के खिलाफ अपराधों की दर भारतीय औसत से अधिक है – 2019 में, असम की अपराध दर (प्रति 100,000 महिला आबादी) भारतीय औसत से लगभग तीन गुना थी। हालाँकि, असम पुलिस अपराध में वृद्धि का कारण राज्य में महिला सशक्तिकरण के कारण दर्ज की जाने वाली अधिक संख्या को मानती है।

एएसआरएलएम ने 2018 में महिला एसएचजी सदस्यों के साथ अपनी यात्रा शुरू की, जहां एसएचजी, वीओ और सीएलएफ के साथ जेंडर संवेदीकरण प्रशिक्षण शुरू किया गया। जेंडर संवेदनशीलता और मुख्यधारा में लाने पर प्रशिक्षण और कार्यशालाओं की एक श्रृंखला आयोजित की गई। एनआईआरडीपीआर-एनईआरसी के एनआरएलएम संसाधन प्रकोष्ठ ने भी टीओटी आयोजित करके और मांग के अनुसार एनआरपी को नियुक्त करके प्रशिक्षण का समर्थन करके एसआरएलएम को इस प्रयास में सहायता की। सभी सामुदायिक कैडरों को जेंडर और अन्य पहलुओं पर प्रशिक्षित किया गया।

धीरे-धीरे, स्वयं सहायता समूहों ने पंचसूत्र के अलावा दशसूत्रों पर भी चर्चा शुरू कर दी, तथा महिलाओं के विभिन्न मुद्दों जैसे स्वास्थ्य एवं पोषण, अधिकार एवं हक, शिक्षा आदि को महसूस किया, जिनका महिलाओं के जीवन पर सीधा प्रभाव पड़ता है तथा जिन्हें विभिन्न स्तरों पर संबोधित किए जाने की आवश्यकता है। ऐसी ही एक पहल है नारी ज़ुराख्या कोख (एनएक्सके)। ये समुदाय-नेतृत्व वाली संस्थाएं अब परिवर्तन का प्रतीक बन रही हैं और विभिन्न जेंडर-संबंधी मुद्दों के समाधान के लिए विभिन्न हितधारकों के साथ सहयोग कर रही हैं। 

नारी ज़ुराख्या कोख (एनएक्सके) – गठन और कार्य

यह सीएलएफ स्तर पर गठित एक समर्पित और विशेष महिला प्रकोष्ठ है, जो सीएलएफ के ईसी (कार्यकारी समिति) सदस्यों, सीएलएफ के जेंडर प्वाइंट पर्सन्स (जीपीपी) (प्रत्येक सीएलएफ में एक), सीएलएफ के सदस्यों, पंचायती राज संस्थाओं के सदस्यों, आशा, आंगनवाड़ी कार्यकर्ता, स्थानीय शिक्षक, पुलिस कर्मी, वकील और सामाजिक कार्यकर्ता का एक संयुक्त निकाय है। यह परिकल्पना की गई है कि यह प्रकोष्ठजेंडरग से संबंधित सभी मामलों को देखेगा और उनका समाधान करेगा। इससे अन्य विभागों के साथ नेटवर्किंग संभव हो सकेगी, ताकि स्वयं सहायता समूह के सदस्य व्यक्तिगत रूप से या सामूहिक रूप से अपने सामने आने वाली समस्याओं का समाधान कर सकें तथा उन मुद्दों पर न्याय प्राप्त कर सकें। इसे एक अभिसरण मंच भी कहा जा सकता है, जहां मुख्य रूप से महिलाओं, बच्चों और वृद्धों से संबंधित मुद्दों पर सर्वसम्मति से निर्णय लिए जा सकते हैं। इस निकाय का गठन राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन के जेंडर फोरम के अनुरूप किया गया है।

नारी ज़ुराखा कोख (एनएक्सके) जागरूकता पैदा करेगा और निम्नलिखित से संबंधित विभिन्न मुद्दों पर ध्यान देगा।

क. जेंडर-संबंधी मुद्दे
ख. एफएनएचडब्लू (खाद्य, पोषण, स्वास्थ्य और वाश) से संबंधित मुद्दे
ग. अधिकार एवं हकदारी संबंधी मुद्दे
घ. आपदा प्रबंधन से संबंधित मुद्दे।

जेंडर-संबंधी विषयों और सामाजिक समावेशन के संबंध में, प्रकोष्ठ निम्नलिखित कार्य करेगा।

1. महिला प्रकोष्ठ एएसआरएलएम के अंतर्गत शामिल सभी जेंडर-संबंधी विषयों का आयोजन, अध्यक्षता और चर्चा करेगी।
2. प्रकोष्ठ के सदस्य (अध्यक्ष, सचिव, जीपीपी और दो सदस्य) सीएलएफ की बैठक में महिलाओं, बच्चों और वृद्धों से संबंधित एजेंडा आधारित चर्चा आरंभ करेंगे।
3. महीने में एक बार बैठक बुलाएं।
4. चर्चा किए जाने वाले जेंडर संबंधी विषयों और संबोधित किए जाने वाले मुद्दों को प्राथमिकता दें।
5. प्रत्येक सदस्य द्वारा आवश्यक और उठाए जाने वाले कार्य बिंदुओं पर चर्चा को सुविधाजनक बनाना।

6. सुनिश्चित करें कि सभी लोग कार्रवाई बिंदुओं को समझें।
7. आयोजित चर्चाओं, लिए गए प्रस्तावों, की गई कार्रवाइयों और प्राप्त परिणामों को उचित और व्यवस्थित तरीके से कार्यवृत्त पुस्तिका में दर्ज करें।
8. मामलों का निरंतर अनुवर्तन तथा रजिस्टरों में विवरण का रखरखाव।
9. यदि कोई महिला (एसएचजी महिला या अन्य) किसी भी हिंसा, अधिकारों के उल्लंघन, भेदभाव या शोषण से संबंधित मुद्दों से संबंधित मामला रिपोर्ट करती है तो मामले में हस्तक्षेप करें।
10. महिला प्रकोष्ठ में मामला दर्ज कराएं और समस्या के समाधान में महिला की सहायता करें।
11. गंभीर मामले में मामले को निकटतम पुलिस स्टेशन को भेजें।
12. यह सुनिश्चित करें कि पीड़ित को जीपीपी और प्रकोष्ठ या क्षेत्र के विशेषज्ञों की सहायता से परामर्श मिले।
13. हिंसा या शोषण की शिकार महिलाओं/गरीबों की बात सुनें, मुद्दे को लैंगिक दृष्टिकोण से देखें और आवश्यक कार्रवाई करें।
14. सदस्यों की पूरक भूमिका के महत्व पर बल।
15. महिलाओं और गरीबों को उनके अधिकारों और हकों तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपायों और अभिसरण के लिए महिला एवं बाल विकास विभाग के वन स्टॉप सेंटर, हेल्पलाइन 181, अन्य हेल्पलाइनों, परामर्श केंद्रों, संबंधित लाइन विभागों आदि से संपर्क करें।
16. क्लस्टरों के बीपीएम और बीसी की सहायता से वीओ और एसएचजी के जीपीपी के प्रशिक्षण की सुविधा प्रदान करना।
17. जेंडर-संबंधी मुद्दों के संबंध में स्वयं सहायता समूह के सदस्यों में जागरूकता पैदा करना।

18. महिला प्रकोष्ठ हर बुधवार को प्रकोष्ठ द्वारा तय किए गए किसी भी समय सीएलएफ कार्यालय में शिकायतों और मामलों को उठाएगी। तत्काल मामलों के मामले में, प्रकोष्ठ को किसी भी समय (दिन और रात) मामलों को उठाना होगा।
19. निर्धारित एजेंडे के साथ एक माह के लिए ‘जेंडर पर राष्ट्रीय अभियान’ का आयोजन करना तथा वर्ष के लिए ‘जेंडर योजना’ तैयार करना।
20. जेंडर योजना का कार्यान्वयन सुनिश्चित करना।
21. जेंडर कोष का व्यवस्थित तरीके से संग्रहण एवं उपयोग सुनिश्चित करना।
22. बुजुर्ग स्वयं सहायता समूहों, दिव्यांग स्वयं सहायता समूहों, निराश्रित स्वयं सहायता समूहों और अन्य विशेष स्वयं सहायता समूहों के लिए उचित आजीविका के अवसर सुनिश्चित करना।

प्रभाव

एनएक्सके की स्थापना के एक भाग के रूप में, क्लस्टर स्तरीय फेडरेशन विभिन्न जेंडर मुद्दों के समाधान के लिए स्वयं-अंशदान निधि जुटा रहे हैं। आज तक, 670 सीएलएफ ने चालू वित्त वर्ष 24-25 के दौरान 2.45 करोड़ रुपये एकत्र किए हैं और एनएक्सके और जेंडर रिसोर्स सेंटर से संबंधित विभिन्न मुद्दों के समाधान के लिए एनएक्सके खाते में रखे हैं।

राज्य भर में एनएक्सके ने 448 मामलों की सफलतापूर्वक पहचान की है और उन पर काम किया है, जिन्हें आठ श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा सकता है।

एनआरएलएम संसाधन प्रकोष्ठ ने अपने प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण कार्यक्रम के माध्यम से, गांवों की स्थितियों में जेंडर संबंधी मुद्दों और चुनौतियों के बारे में जागरूकता पैदा करने में असम एसआरएलएम को सहायता प्रदान की, तथा विशेष रूप से ब्लॉक परियोजना प्रबंधकों सहित ब्लॉक स्तर के अधिकारियों को एनआरएलएम में जेंडर मुख्यधारा में लाने और एकीकरण के बारे में बेहतर समझ प्रदान की। इन प्रशिक्षण सत्रों में एनएक्सके की अवधारणा और स्थापना तथा इसके कार्यों पर चर्चा की गई, जहां उच्च योग्यता प्राप्त और अनुभवी एनआरपी ने एसआरएलएम को सहयोग प्रदान किया।

क्षेत्र से कहानियाँ

बाल यौन शोषण: 12 सितंबर 2024 को, सोनितपुर जिले के अंतर्गत अग्निगढ़ सीएलएफ, ढेकियाजुली के नारी ज़ुराखा कोख (एनएक्सके) ने एक 15 वर्षीय गोद ली गई लड़की का मामला उठाया, जिसके साथ उसके पिता द्वारा पिछले तीन महीनों से कथित तौर पर बलात्कार किया जा रहा था। मामला एनएक्सके में पंजीकृत किया गया, तथा उसने सीएलएफ के साथ मिलकर पुलिस को औपचारिक रूप से मामले की सूचना दी तथा फरार अपराधी की गिरफ्तारी की मांग की। जब कोई सक्रिय कार्रवाई नहीं की गई, तो समुदाय के लोग बच्ची के लिए न्याय की मांग करते हुए सड़कों पर उतर आए। ज्ञापन की एक प्रति उपायुक्त, पुलिस अधीक्षक और बाल संरक्षण अधिकारी को सौंपी गई। इसके अलावा, सदस्यों ने मीडिया से भी संपर्क किया। मामले को असम पुलिस के अतिरिक्त महानिदेशक और राज्य स्तर से राज्य कोर समिति के सदस्य को भी भेजा गया और अंततः अपराधी को गिरफ्तार कर लिया गया।

बलात्कार के खिलाफ विरोध: आर.जी. कर मेडिकल कॉलेज एवं अस्पताल, कोलकाता में हुई बलात्कार की घटना तथा असम के नागांव जिले में हुए सामूहिक बलात्कार के खिलाफ न्याय की मांग के समर्थन में, एनएक्सके/जीआरसी/सीएलएफ द्वारा पीड़ितों के लिए न्याय की मांग करते हुए विभिन्न रैलियां और विरोध प्रदर्शन आयोजित किए गए। समुदाय के सदस्यों ने मंच पर विरोध प्रदर्शन के दौरान कैंडल मार्च, शोक सभाएं और ज्ञापन सौंपे।

बाल विवाह रोकने की दिशा में एक कदम: सीएलएफ नेताओं और एनएक्सके ने बाल विवाह के मुद्दे को सुलझाने के लिए एक और पहल शुरू की है। इस पहल के एक भाग के रूप में, जो कि एक राज्य के साथ-साथ राष्ट्रीय एजेंडा भी है, एनएक्सके, एनएक्सके और जेंडर रिसोर्स सेंटर (जीआरसी) के माध्यम से नुक्कड़ नाटकों और बाल विवाह रोकथाम अभियानों का आयोजन करके बाल विवाह के दुष्प्रभावों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए कदम उठाएंगे, जो कि ब्लॉक स्तर पर एक जेंडर फोरम है, जो बच्चों को स्कूल में पुनः नामांकित करने या समय से पहले स्कूल छोड़ने के कारणों को संबोधित करके उनके कौशल को बढ़ाने के उपायों को लागू करता है, बालिका जन्म के उत्सव को बढ़ावा देता है (जिसे ‘एजुपी गोस’ कहा जाता है, अर्थात पौधे उपहार में देना), परिवारों को बाल-अनुकूल योजनाओं के बारे में सूचित करना आदि। चालीस लाख एसएचजी महिलाएं इस पहल का समर्थन करती हैं।

निष्कर्ष

क्लस्टर स्तर पर ‘नारी क्षुराख्या कोख (एनएक्सके)’ दीर्घकाल में महिलाओं की सुरक्षा, सशक्तिकरण और अधिकारों से संबंधित मुद्दों को संबोधित करके समुदायों पर परिवर्तनकारी प्रभाव डाल सकता है। इससे महिलाओं को सशक्त बनाने, सुरक्षित वातावरण को बढ़ावा देने तथा गांव और क्लस्टर स्तर पर सामाजिक और आर्थिक विकास स्थापित करने की भी उम्मीद है। इसका उद्देश्य एक ऐसे समुदाय के निर्माण में सहायता करना है जहां महिलाएं सम्मान के साथ रह सकें, समाज में योगदान दे सकें तथा भेदभाव या हिंसा के भय के बिना आगे बढ़ सकें।

फोटो गैलरी

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एलएसडीजी विषय 2 पर ध्यान केंद्रित करते हुए प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा को मजबूत बनाने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम : स्वस्थ गांव

एनआईआरडीपीआर में पीजी अध्ययन और दूरस्थ शिक्षा केंद्र (सीपीजीएसडीई) ने अपने हैदराबाद परिसर में 18 से 20 दिसंबर 2024 तक ‘एलएसडीजी थीम 2: स्वस्थ गांव पर ध्यान केंद्रित करते हुए प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा को मजबूत करना’ पर एक राष्ट्रीय प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया। कार्यक्रम में सार्वजनिक स्वास्थ्य और आरडी एवं पीआर विभाग के अधिकारियों, राज्य और जिला स्तरीय मास्टर प्रशिक्षकों, एनआईआरडीपीआर युवा साथियों और गैर सरकारी संगठनों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया। प्रशिक्षण का उद्देश्य प्रतिभागियों को प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों को मजबूत करने और स्वस्थ गांव के लक्ष्यों को स्थानीय शासन में एकीकृत करने के लिए व्यावहारिक ज्ञान और उपकरणों से लैस करना था।

इन सत्रों में प्रख्यात विशेषज्ञ शामिल हुए, जिन्होंने तीन दिनों तक स्वस्थ पंचायत और स्वस्थ गांव विषय के विभिन्न पहलुओं पर चर्चा की। पाठ्यक्रम निदेशक डॉ. सुचरिता पुजारी, सहायक प्रोफेसर, सीपीजीएस एवं डीई ने प्रतिभागियों का स्वागत किया, उद्देश्यों को रेखांकित करते हुए संदर्भ निर्धारित किया और एलएसडीजी थीम 2 के लक्ष्यों और संकेतकों का अवलोकन प्रदान किया। उन्होंने स्वस्थ समुदायों को बढ़ावा देने में स्थानीय शासन की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया।

सत्र की शुरुआत जीपीडीपी के परिचय और पंचायत स्तरीय योजना में स्वस्थ गांव के लक्ष्यों को एकीकृत करने के साथ हुई। एनआईआरडीपीआर के पंचायती राज केंद्र की वरिष्ठ सलाहकार डॉ. अनुषा पिल्ली ने राज्यों में वर्तमान स्थिति और पंचायतों की महत्वपूर्ण भूमिका पर अपने विचार साझा किए। सीपीआरडीपी एवं एसएसडी, एनआईआरडीपीआर के वरिष्ठ सलाहकार श्री दिलीप पाल ने जीपीडीपी योजना प्रक्रिया और स्वास्थ्य प्रणाली को मजबूत करने में पंचायतों की भूमिका पर विस्तार से बताया।

मुख्य फोकस क्षेत्रों में समुदाय-केंद्रित प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल, एनसीडी की रोकथाम पर जोर देना, ग्रामीण समुदायों में मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियां और व्यवहार परिवर्तन रणनीतियों के माध्यम से मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य परिणामों में सुधार शामिल हैं। प्रतिभागियों ने मामला अध्ययनों के माध्यम से स्वास्थ्य सेवा तक पहुंचने में जेंडर आधारित बाधाओं का पता लगाया, जिससे उन्हें ग्रामीण परिवेश में जेंडर गतिशीलता की बारीकियों को समझने में मदद मिली। स्वास्थ्य के सामाजिक निर्धारकों, जैसे सुरक्षित ऊर्जा, जल, आवास, तथा स्वदेशी समुदायों के सामने आने वाली विशिष्ट स्वास्थ्य चुनौतियों पर भी व्यापक रूप से चर्चा की गई।

प्रशिक्षण में सहभागितापूर्ण दृष्टिकोण अपनाया गया, जिसमें प्रतिभागियों को आदर्श गांवों के लिए काल्पनिक परिदृश्यों के आधार पर स्वास्थ्य सूक्ष्म योजनाएं विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया गया। इन योजनाओं में उनके अनुभव प्रतिबिंबित थे तथा सामुदायिक स्वास्थ्य परिणामों में सुधार के लिए व्यावहारिक रणनीतियों पर प्रकाश डाला गया था। मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य परिणामों की निगरानी तथा सामुदायिक भागीदारी बढ़ाने में सामाजिक उत्तरदायित्व के साधनों के महत्व पर भी बल दिया गया।

एनआईआरडीपीआर के संकाय और भारतीय लोक स्वास्थ्य संस्थान, हैदराबाद के विशेषज्ञों ने स्रोत व्यक्तियों के रूप में कार्य किया, जिससे कार्यक्रम की गहराई और प्रभाव में योगदान मिला। प्रतिभागियों ने प्रशिक्षण को व्यावहारिक और कार्य-उन्मुख बताते हुए सकारात्मक प्रतिक्रिया व्यक्त की।

डॉ. सुचरिता पुजारी, सहायक प्रोफेसर, सीपीजीएस एवं डीई, एनआईआरडीपीआर ने कार्यक्रम का समन्वय किया।

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ग्रामीण भारत का सशक्तिकरण: महात्मा गांधी एनआरईजीएस पर तीन दिवसीय प्रशिक्षण

मजदूरी रोजगार और आजीविका केंद्र ने 2 से 4 दिसंबर 2024 तक ‘समावेशी विकास के लिए महात्मा गांधी एनआरईजीएस’ शीर्षक से तीन दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन किया। इस कार्यक्रम में 11 राज्यों के प्रतिभागी शामिल हुए।

प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को महात्मा गांधी एनआरईजीएस के बारे में उनकी समझ बढ़ाकर संवेदनशील बनाना, अभावग्रस्त समूहों को शामिल करना, महात्मा गांधी नरेगा के तहत काम करने वाले अभावग्रस्त समूहों को बुनियादी समझ प्रदान करना और महात्मा गांधी एनआरईजीएस के तहत परिसंपत्तियों और रोजगार के संबंमें विभिन्न अभावग्रस्त समूहों को दिए जाने वाले लाभों पर ध्यान केंद्रित करना था।

मजदूरी रोजगार और आजीविका केंद्र के एसोसिएट प्रोफेसर एवं अध्यक्ष डॉ. सी. धीरजा ने प्रतिभागियों का स्वागत करते हुए और उद्देश्यों को रेखांकित करते हुए प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्घाटन किया। प्रतिभागियों की विशिष्ट आवश्यकताओं और ज्ञान के स्तर के अनुसार प्रशिक्षण को तैयार करने के महत्व को समझते हुए, तकनीकी सत्र के आरंभ होने से पहले एक पूर्व-परीक्षण का आयोजन किया गया। इस मूल्यांकन से उन क्षेत्रों की पहचान करने में मदद मिली जहां प्रतिभागियों को अतिरिक्त सहायता या अधिक गहन निर्देश की आवश्यकता हो सकती है।

सीडब्ल्यूईएल की सहायक प्रोफेसर डॉ. सोनल मोबार रॉय ने ‘गरीबी और अभावग्रस्तता: समावेशिता के माध्यम से शमन’ विषय पर एक सत्र का संचालन किया, जिसमें गरीबी और अभावग्रस्तता, बहुआयामी गरीबी और भारत की अभावग्रस्तता प्रोफ़ाइल की प्रमुख अवधारणाओं पर प्रकाश डाला गया। इस सत्र में महात्मा गांधी नरेगा अधिनियम की समावेशी प्रकृति पर भी चर्चा की गई। अगले सत्र में डॉ. रॉय ने महात्मा गांधी एनआरईजीएस के संदर्भ में समावेशिता की भावना पर विस्तार से चर्चा की। इस सत्र में अधिनियम का अवलोकन प्रस्तुत किया गया, जिसमें अधिनियम के विभिन्न पहलुओं, अधिकारों और हकों, लाभार्थियों और हितधारकों, अधिनियम के तहत विभिन्न सामाजिक समूहों आदि को शामिल किया गया।

सीडब्ल्यूईएल के एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दिगंबर अबाजी चिमनकर ने महात्मा गांधी एनआरईजीएस के तहत एक पहल, प्रोजेक्ट उन्नति प्रस्तुत की। महात्मा गांधी एनआरईजीएस श्रमिकों के कौशल को बढ़ाने के लिए तैयार की गई परियोजना उन्नति का उद्देश्य उन्हें मूल्यवान कौशल प्रदान कर सशक्त बनाना है, जिससे उनकी आजीविका में सुधार हो और योजना पर उनकी निर्भरता कम हो। चौथे तकनीकी सत्र में, सीडब्ल्यूईएल की सहायक प्रोफेसर डॉ. अनुराधा पल्ला ने महात्मा गांधी एनआरईजीएस के अंतर्गत अनुमेय कार्यों पर एक संवादात्मक सत्र आयोजित किया।

प्रशिक्षण कार्यक्रम के दूसरे दिन, डॉ. सोनल मोबार रॉय ने एक सत्र का संचालन किया, जिसमें ‘जेंडर संवेदीकरण और महात्मा गांधी एनआरईजीएस’ विषय पर चर्चा की गई। इस सत्र के दौरान डॉ. रॉय ने अधिनियम की जेंडर-संवेदनशील विशेषताओं पर प्रकाश डाला। अपने अगले सत्र में उन्होंने अभावग्रस्त समूहों के प्रदर्शन पर चर्चा की और बताया कि किस तरह अधिनियम ने उनके समावेशन के लिए एक रोडमैप तैयार किया है। योजना के प्रदर्शन का विश्लेषण मात्रात्मक और गुणात्मक आंकड़ों की मदद से किया गया। प्रतिभागियों ने विभिन्न राज्यों में कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान विभिन्न उपलब्धियों और कठिनाइयों को भी साझा किया।

इसके बाद डॉ. दिगंबर अबाजी चिमनकर ने एक सत्र का संचालन किया, जिसमें उन्होंने ‘महात्मा गांधी एनआरईजीएस के तहत श्रम बजट की तैयारी’ पर चर्चा की। इस सत्र में श्रम बजट तैयार करने की प्रक्रिया और जीपीडीपी की भूमिका पर विस्तार से चर्चा की गई।

डॉ. पी. पी. साहू, एसोसिएट प्रोफेसर, सीईडीएफआई, एनआईआरडीपीआर ने तीसरे दिन के पहले सत्र का नेतृत्व किया, जो ‘समावेशी विकास की दिशा में उद्यमिता को बढ़ावा देना’ पर केंद्रित था। सत्र में इस बात पर प्रकाश डाला गया कि ग्रामीण क्षेत्रों में आजीविका और उद्यमशीलता के अवसरों के बारे में जागरूकता पैदा करना समय की मांग है, तथा सतत उद्यमिता विकास के लिए सतत और दीर्घकालिक विपणन, तकनीकी और वित्तीय सहायता प्रदान करना महत्वपूर्ण है।

डॉ. दिगंबर अबाजी चिमनकर ने ‘महात्मा गांधी एनआरईजीएस के तहत सतत विकास लक्ष्यों का स्थानीयकरण’ विषय पर अगले सत्र का संचालन किया। सतत विकास लक्ष्यों को स्थानीय बनाने की आवश्यकता पर चर्चा की गई तथा इसे महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना सहित विभिन्न ग्रामीण विकास योजनाओं से जोड़ा गया।

सभी प्रतिभागियों को समूहों में विभाजित किया गया और उनसे वास्तविक दुनिया में देखी गई ग्राम पंचायतों की काल्पनिक समस्याओं का समाधान ढूंढने को कहा गया। सभी समूहों ने अनूठे समाधान निकाले और उत्साहपूर्वक उन्हें भूमिका निर्वहन के माध्यम से प्रस्तुत किया। इससे विभिन्न राज्यों के प्रतिभागियों के बीच एक मजबूत संबंध बनाने में भी मदद मिली। प्रश्नोत्तरी के बाद परीक्षा आयोजित की गई, तत्पश्चात प्रशिक्षुओं से फीडबैक लिया गया तथा प्रमाण पत्र वितरित किए गए।

सीडब्ल्यूईएल की सहायक प्रोफेसर डॉ. सोनल मोबार रॉय और एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दिगंबर ए. चिमनकर ने प्रशिक्षण कार्यक्रम का समन्वयन किया।

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देश का प्रकृति परीक्षण अभियान: एनआईआरडीपीआर ने स्वस्थ जीवन के लिए हैक पर व्याख्यान का आयोजन किया

आयुष मंत्रालय के नेतृत्व में देश का प्रकृति परीक्षण अभियान, आयुर्वेदिक सिद्धांतों के आधार पर व्यक्ति की अद्वितीय मन-शरीर संरचना या प्रकृति की पहचान करने पर केंद्रित है। यह ज्ञान प्रतिभागियों को बेहतर स्वास्थ्य और रोग की रोकथाम के लिए अपनी जीवनशैली, आहार और व्यायाम दिनचर्या को अनुकूलित करने में सक्षम बनाता है।

इस अवसर पर, राष्ट्रीय ग्रामीण विकास और पंचायती राज संस्थान (एनआईआरडीपीआर), हैदराबाद ने 20 दिसंबर 2024 को ‘स्वस्थ जीवन के लिए हैक’ टैगलाइन के साथ आयुर्वेद और पारंपरिक स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली पर अतिथि व्याख्यान का आयोजन किया।

सहायक रजिस्ट्रार (टी) डॉ. प्रणव कुमार घोष ने अतिथि वक्ता, श्री श्री होलिस्टिक हॉस्पिटल, हैदराबाद के डॉ. साई कृष्णा का परिचय कराया और देश का प्रकृति परीक्षण अभियान का अवलोकन कराया।

आयुर्वेदिक नाड़ी वैद्य डॉ. साई कृष्णा ने प्रकृति की अवधारणा को समझाया, जो तीन प्राथमिक ऊर्जाओं: वात, पित्त और कफ पर आधारित एक व्यक्ति की अद्वितीय शारीरिक संरचना को संदर्भित करता है। उन्होंने मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य के अंतर्संबंध पर विस्तार से चर्चा की तथा इस बात पर बल दिया कि किसी की प्रकृति में असंतुलन से विभिन्न स्वास्थ्य समस्याएं उत्पन्न हो सकती हैं। उन्होंने उपस्थित लोगों को स्वस्थ जीवनशैली बनाए रखने के लिए अपने शरीर की संरचना के बारे में गहन समझ हासिल करने के लिए प्रोत्साहित किया।

इसके अलावा, डॉ. साई कृष्णा ने प्रकृति परीक्षण ऐप भी पेश किया, जो एक मोबाइल एप्लीकेशन है, जिसे व्यक्तियों को उनकी शारीरिक संरचना का आकलन करने और व्यक्तिगत मार्गदर्शन के लिए योग्य आयुर्वेदिक चिकित्सकों से जुड़ने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

डॉ. साई कृष्णा ने उपस्थित लोगों से अपने कार्यस्थलों पर प्रकृति आकलन को बढ़ावा देने का आग्रह किया तथा सुझाव दिया कि ऐसी पहल से स्वास्थ्य के प्रति अधिक जागरूक वातावरण को बढ़ावा मिल सकता है। उन्होंने समग्र स्वास्थ्य में सुधार के लिए दैनिक दिनचर्या में आयुर्वेदिक ज्ञान को शामिल करने के महत्व पर बल दिया। उपस्थित लोगों को प्रकृति परीक्षण ऐप डाउनलोड करने और अपने स्वास्थ्य के बारे में सूचित निर्णय लेने के लिए आयुर्वेदिक चिकित्सकों से संपर्क करने के लिए प्रोत्साहित किया गया।

व्याख्यान में शैक्षणिक एवं गैर-शैक्षणिक कर्मचारी तथा प्रशिक्षण कार्यक्रमों के प्रतिभागी शामिल हुए।

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एनआईआरडीपीआर ने कर्मचारियों की कार्यकुशलता बढ़ाने के लिए ई-ऑफिस पर प्रशिक्षण आयोजित किया

राष्ट्रीय ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज संस्थान (एनआईआरडीपीआर), हैदराबाद में सूचना संचार और प्रौद्योगिकी केंद्र (सीआईसीटी) ने 11 दिसंबर 2024 को विशेष रूप से संस्थान के कर्मचारियों के लिए ई-ऑफिस प्लेटफॉर्म पर एक दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया।

कार्यक्रम में एनआईआरडीपीआर के विभिन्न केन्द्रों के 24 स्टाफ सदस्यों ने सक्रिय भागीदारी की। इसका उद्देश्य प्रतिभागियों को ई-ऑफिस प्रणाली का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के कौशल से सशक्त बनाना, निर्बाध डिजिटल दस्तावेज़ीकरण को बढ़ावा देना, बेहतर संचार और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में अधिक पारदर्शिता लाना था। संवादात्मक सत्रों के माध्यम से, प्रतिभागियों ने कुशल दस्तावेज़ प्रबंधन में व्यावहारिक अनुभव प्राप्त किया और डिजिटल उपकरणों का उपयोग करके उत्पादकता बढ़ाने और कागज रहित कार्य पद्धति को बढ़ावा देने की रणनीतियों का पता लगाया। 

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एनआईआरडीपीआर में महापरिनिर्वाण दिवस 2024 मनाया गया

राष्ट्रीय ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज संस्थान (एनआईआरडीपीआर) ने 6 दिसंबर 2024 को बाबासाहेब डॉ. बी.आर. अंबेडकर की 69वीं पुण्य तिथि के उपलक्ष्य में महापरिनिर्वाण दिवस मनाया।

संकाय और कर्मचारियों ने डॉ. बी.आर. अंबेडकर ब्लॉक में डॉ. अंबेडकर की प्रतिमा पर पुष्पांजलि अर्पित कर अपनी श्रद्धांजलि अर्पित की तथा समावेशी समाज के उनके दृष्टिकोण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि की।

डॉ. ज्योतिस सत्यपालन, प्रोफेसर एवं अध्यक्ष, सीडीसी; डॉ. रविन्द्र एस. गवली, प्रोफेसर एवं अध्यक्ष, सीएनआरएम, सीसीडीएम; श्री ए.एस. चक्रवर्ती, निदेशक (वित्त); डॉ. एस. रघु, सहायक निदेशक, प्रशासन (अनुभाग-I); तथा डॉ. प्रणव कुमार घोष, सहायक रजिस्ट्रार (ई) एवं (टी) ने अन्य एनआईआरडीपीआर कर्मचारियों के साथ कार्यवाही का नेतृत्व किया।

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एनआईआरडीपीआर में विश्व मृदा दिवस के अवसर पर पुस्तकालय वार्ता का आयोजन: स्वस्थ मृदा और जलवायु लचीलेपन पर ध्यानाकर्षण

राष्ट्रीय ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज संस्थान (एनआईआरडीपीआर), ने हैदराबाद, 4 दिसंबर 2024 को ‘स्थायी कृषि और जलवायु लचीलेपन के लिए स्वस्थ मिट्टी’ विषय पर विश्व मृदा दिवस मनाया और साथ ही एक पुस्तकालय वार्ता का आयोजन किया। कार्यक्रम में एनआईआरडीपीआर के उद्यान सलाहकार प्रोफेसर एम. ए. आरिफ खान का ज्ञानवर्धक व्याख्यान शामिल था, और इसकी अध्यक्षता सीआईएटी एवं एसजे के वरिष्ठ सलाहकार डॉ. एम. डी. खान ने की। ज्योतिस सत्यपालन, प्रोफेसर एवं प्रमुख (सीडीसी) प्रोफेसर ने कार्यक्रम की अध्यक्षता की।

अपने व्याख्यान के दौरान, प्रो. आरिफ खान ने वैश्विक खाद्य सुरक्षा प्राप्त करने और जलवायु चुनौतियों से निपटने में मृदा स्वास्थ्य की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया। उन्होंने खनिज, कार्बनिक पदार्थ, पानी, ऑक्सीजन और सूक्ष्मजीवों सहित स्वस्थ मिट्टी के घटकों के बारे में विस्तार से बताया। उन्होंने टिकाऊ कृषि पद्धतियों जैसे कि दालों के साथ फसल चक्र, एक्वापोनिक्स, कृषि वानिकी तथा जैविक और रासायनिक उर्वरकों के एकीकृत उपयोग पर चर्चा की। प्रोफेसर खान ने टिकाऊ मृदा प्रबंधन को बढ़ावा देने के लिए बायोचार सोसाइटी के गठन में हैदराबाद के अग्रणी प्रयासों पर भी प्रकाश डाला।

चर्चा जलवायु लचीलेपन तक विस्तारित हुई, जहां प्रोफेसर खान ने अवधारणा के ऐतिहासिक विकास और जलवायु परिवर्तन के प्रतिकूल प्रभावों को कम करने में इसके महत्व को संबोधित किया। उन्होंने हरित ऊर्जा अपनाने, CO2 उत्सर्जन को कम करने और वैश्विक तापमान वृद्धि को सीमित करने सहित प्रमुख रणनीतियों पर चर्चा की। उन्होंने विशेष रूप से बढ़ते वैश्विक तापमान के सामने पारिस्थितिकी तंत्र, जैव विविधता और आजीविका की रक्षा के लिए लचीलापन बनाने की आवश्यकता पर भी जोर दिया।

इस संवादात्मक सत्र में प्रतिभागियों को मृदा स्वास्थ्य और जलवायु लचीलापन सुधारने के लिए संधारणीय पद्धतियों को अपनाने के लिए प्रेरित किया गया। इस कार्यक्रम ने जीवन की नींव के रूप में मिट्टी की महत्वपूर्ण भूमिका की याद दिलाई और इसके संरक्षण के लिए कार्रवाई का आह्वान किया।

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एनआईआरडीपीआर संकाय ने आईएमआरसी 2024 में सर्वश्रेष्ठ शोध पत्र पुरस्कार जीता

एनआईआरडीपीआर (राष्ट्रीय ग्रामीण विकास और पंचायती राज संस्थान), हैदराबाद के सहायक प्रोफेसर डॉ. सोनल मोबार रॉय ने 7 से 9 दिसंबर 2024 तक आईआईएम अहमदाबाद में आयोजित भारत प्रबंधन अनुसंधान सम्मेलन (आईएमआरसी) 2024 में सर्वश्रेष्ठ शोध पत्र का पुरस्कार जीता।

डॉ. सोनल मोबार रॉय के ‘स्वास्थ्य देखभाल पहुंच के सामाजिक-सांस्कृतिक आयाम: जनजातीय समुदायों के बीच विविधता को संबोधित करना’ शीर्षक के शोध पत्र को ट्रैक 02: स्वास्थ्य सेवाओं में प्रबंधन में सर्वश्रेष्ठ पुरस्कार दिया गया। उनका अनुसंधान जनजातीय समुदायों के लिए स्वास्थ्य सेवा तक पहुंच में सुधार लाने में सामाजिक-सांस्कृतिक कारकों को समझने की आवश्यकता पर बल देता है।

आईएमआरसी 2024 अपनी तरह का पहला कार्यक्रम था, जिसमें शिक्षा जगत और उद्योग जगत से 500 से अधिक प्रतिभागियों ने भाग लिया और नए अनुसंधान को साझा करने के लिए एक मूल्यवान मंच के रूप में कार्य किया।

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राष्ट्रीय ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज संस्थान (एनआईआरडीपीआर), केंद्रीय ग्रामीण विकास मंत्रालय के अंतर्गत एक स्वायत्त संगठन है, जो ग्रामीण विकास और पंचायती राज में उत्कृष्टता का एक प्रमुख राष्ट्रीय केंद्र है। अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर यूएन-ईएससीएपी उत्कृष्टता केंद्रों में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त यह संस्थान प्रशिक्षण, अनुसंधान और परामर्श की अंतर-संबंधित गतिविधियों के माध्यम से ग्रामीण विकास पदाधिकारियों, पंचायती राज संस्थाओं के निर्वाचित प्रतिनिधियों, बैंकरों, गैर सरकारी संगठनों और अन्य हितधारकों की क्षमता का निर्माण करता है। यह संस्थान तेलंगाना राज्य के ऐतिहासिक शहर हैदराबाद में स्थित है। एनआईआरडीपीआर ने 2008 में अपनी स्थापना का स्वर्ण जयंती वर्ष मनाया। हैदराबाद में मुख्य परिसर के अतिरिक्त, इस संस्थान का गुवाहाटी, असम में एक उत्तर-पूर्वी क्षेत्रीय केंद्र, नई दिल्ली में एक शाखा और वैशाली, बिहार में एक कैरियर मार्गदर्शन केंद्र भी है।